對(duì)標(biāo)世界一流 強(qiáng)化法律管理 全面落實(shí)中央企業(yè)法制工作新三年目標(biāo) ――在中央企業(yè)法制工作座談會(huì)上的講話 國(guó)務(wù)院國(guó)資委副主任、黨委副書記 黃淑和 2012年9月27日 同志們: 這次會(huì)議是在中央企業(yè)積極培育世界一流企業(yè),全面開展管理提升活動(dòng)背景下召開的一次重要會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是:總結(jié)中央企業(yè)法制工作新三年目標(biāo)啟動(dòng)實(shí)施情況,分析當(dāng)前面臨的新形勢(shì)、新挑戰(zhàn),明確今后一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)和任務(wù)要求。國(guó)務(wù)院國(guó)資委對(duì)這次會(huì)議高度重視,國(guó)資委主任、黨委書記王勇同志專門作出重要批示,要求不斷強(qiáng)化法律管理,深化完善法制工作,為實(shí)現(xiàn)“十二五”時(shí)期中央企業(yè)改革發(fā)展中心任務(wù)提供堅(jiān)實(shí)的法律保障。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),深……
一年來(lái),中央企業(yè)緊緊圍繞“一五三”總體思路,適應(yīng)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)和實(shí)施國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的新要求,全面啟動(dòng)法制工作第三個(gè)三年目標(biāo),法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)不斷推進(jìn),法律顧問隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提升,為中央企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)、科學(xué)發(fā)展提供了法律支撐和保障。我代表國(guó)資委黨委向中央企業(yè)廣大法制工作干部表示衷心感謝和親切問候! 當(dāng)前,保增長(zhǎng)保穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重,合規(guī)經(jīng)營(yíng)、防控風(fēng)險(xiǎn)的要求更加突出,對(duì)中央企業(yè)法制工作提出了新挑戰(zhàn)。希望同志們對(duì)標(biāo)世界一流,深入推進(jìn)法制工作新三年目標(biāo),進(jìn)一步強(qiáng)化“經(jīng)營(yíng)依法、決策問法”的理念,扎實(shí)開展法律管理提升活動(dòng),不斷完善法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,更好地發(fā)揮法律顧問隊(duì)伍的作用,為依法保障和促進(jìn)中央企業(yè)實(shí)現(xiàn)“……
大力加強(qiáng)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作 努力實(shí)現(xiàn)中央企業(yè)的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展 -----在中央企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與創(chuàng)新發(fā)展論壇上的講話 國(guó)務(wù)院國(guó)資委副主任、黨委副書記 黃淑和 (2012年9月27日) 同志們: 今天,商務(wù)部和國(guó)資委共同舉辦企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作論壇,就中央企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與創(chuàng)新發(fā)展問題進(jìn)行專題探討交流,這對(duì)于全面實(shí)施國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,特別是實(shí)施企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度,促進(jìn)中央企業(yè)科技創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,具有十分重要的意義。首先,我代表國(guó)資委,對(duì)前來(lái)參加論壇的有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓表示熱烈的歡迎!也借此機(jī)會(huì),對(duì)各部門長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)中央企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的大力支持,表示衷心的感謝! 科技創(chuàng)新……
——基于歷史和國(guó)際兩個(gè)視角的分析 國(guó)家間的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上是企業(yè)間的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),大國(guó)之間的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)則突出表現(xiàn)為其跨國(guó)公司在全球市場(chǎng)的角力。在這個(gè)國(guó)際大舞臺(tái)上,對(duì)于中國(guó)而言,就是由本土大企業(yè)組成的“中國(guó)兵團(tuán)”與國(guó)際跨國(guó)公司的競(jìng)爭(zhēng)。進(jìn)入新世紀(jì),中國(guó)企業(yè)集體崛起,進(jìn)入世界500強(qiáng)的企業(yè)數(shù)大幅增加,打破了長(zhǎng)期由歐美日跨國(guó)公司壟斷世界經(jīng)濟(jì)的格局。其中,國(guó)有企業(yè)扮演了“領(lǐng)頭羊”的角色,是“中國(guó)兵團(tuán)”最重要的組成部分。中國(guó)這樣一個(gè)大國(guó),需要有大型的、并具有超強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)有企業(yè),只有這樣,才能使我們?cè)诩ち业膰?guó)際競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。提高國(guó)有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)和深化國(guó)有企業(yè)進(jìn)一步改革和發(fā)展,是中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型的必……
進(jìn)入新世紀(jì),我國(guó)國(guó)有企業(yè)快速發(fā)展。2012年,42家央企上榜《財(cái)富》世界500強(qiáng),數(shù)量比2010年增加12家。雖然國(guó)企發(fā)展迅速,有關(guān)爭(zhēng)議卻愈演愈烈。一些學(xué)者反復(fù)強(qiáng)調(diào)國(guó)企績(jī)效來(lái)自壟斷,主張國(guó)有企業(yè)應(yīng)從營(yíng)利性領(lǐng)域(不僅是競(jìng)爭(zhēng)性領(lǐng)域)逐步退出。筆者認(rèn)為,隨著大企業(yè)時(shí)代的到來(lái),以大型國(guó)企為主體,不同所有制企業(yè)相互競(jìng)爭(zhēng)、相互融合、攜手共進(jìn)是突破發(fā)展瓶頸的必由之路,國(guó)有企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)性領(lǐng)域的存續(xù)發(fā)展是中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的必然要求。 一、中國(guó)需積極應(yīng)對(duì)大企業(yè)時(shí)代的到來(lái) 大企業(yè)時(shí)代的到來(lái)是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然結(jié)果。自19世紀(jì)80年代起,發(fā)達(dá)國(guó)家的制造業(yè)先后進(jìn)入大企業(yè)時(shí)代,它們通過不斷并購(gòu),向采礦、貿(mào)易、物流、金……
當(dāng)前,文化在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中的作用越來(lái)越突出。黨的十七大報(bào)告指出,“當(dāng)今時(shí)代,文化越來(lái)越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉、越來(lái)越成為綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)的重要因素”,同時(shí)強(qiáng)調(diào)提高國(guó)家文化軟實(shí)力。貫徹落實(shí)中央精神,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),既是提高國(guó)家文化軟實(shí)力在微觀層面的體現(xiàn),又是企業(yè)增強(qiáng)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。 對(duì)于文化的內(nèi)涵,人們有眾多不同的認(rèn)識(shí)。從一定意義上說,文化體現(xiàn)為一種穩(wěn)定的行為模式,受其影響和熏陶,人們自覺自愿地遵循特定的價(jià)值取向。這種滲入骨髓的自覺行為模式體現(xiàn)在特定的企業(yè)中,就構(gòu)成企業(yè)文化。對(duì)企業(yè)文化可以從兩個(gè)層面來(lái)理解:在不易察覺的層面上,它代表著企業(yè)成員的基本價(jià)值觀……
在充滿傷感的畢業(yè)季之后,進(jìn)入央企工作的大學(xué)畢業(yè)生,在周圍人羨慕的眼光中開始了新生活。 南方電網(wǎng)南寧供電局的黃俊禹、中國(guó)石化勝利油田的汪言祿、中糧集團(tuán)有限公司的朱云鵬,在這些擁有共同標(biāo)簽 “央企新員工”的2012屆畢業(yè)生身上,央企生活是否如他們所作的選擇一般美好? 央企第一印象 打開黃俊禹從入職培訓(xùn)開始建立的“文科男蛻變記”相冊(cè),就會(huì)看到他第一次戴上電工帽的模樣,看到他和其他4名新員工在公司建軍節(jié)活動(dòng)上引吭高歌,還能看到在入職培訓(xùn)中幾位新員工齊心協(xié)力結(jié)成的電路。 這個(gè)相冊(cè)的主人公是本科在中國(guó)政治學(xué)院社會(huì)學(xué)專業(yè)就讀的黃俊禹,今年7月畢業(yè)后,他選擇回到家鄉(xiāng)廣西,成了中國(guó)南方電網(wǎng)南寧供電局的一名新員……
——訪國(guó)務(wù)院國(guó)資委副主任邵寧 國(guó)企改革是我國(guó)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制到社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制過程中最重要的改革之一?!皩?guó)有企業(yè)改革發(fā)展歷程置于更大更遠(yuǎn)的時(shí)空坐標(biāo)中,才能了解國(guó)有企業(yè)的歷史軌跡和巨大成就。”國(guó)務(wù)院國(guó)資委副主任邵寧表示,“我國(guó)的國(guó)企改革在沒有成功經(jīng)驗(yàn)可以借鑒的前提下,取得了巨大成就,成績(jī)來(lái)之不易?!?“通過三方面的改革,國(guó)有經(jīng)濟(jì)的布局結(jié)構(gòu)、國(guó)有企業(yè)的體制機(jī)制,都發(fā)生了重大的變化?!鄙蹖幷f。一是通過“抓大放小”,在不具備比較優(yōu)勢(shì)的中小企業(yè)領(lǐng)域,國(guó)有經(jīng)濟(jì)實(shí)施了大規(guī)模的主動(dòng)退出,由此完全改變并優(yōu)化了國(guó)有經(jīng)濟(jì)的布局結(jié)構(gòu);二是對(duì)由于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型或經(jīng)營(yíng)不善而造成的困難國(guó)有企業(yè),通過政策性關(guān)閉破產(chǎn),疏通了破……
核心提示:10年來(lái),國(guó)有企業(yè)走出了一條中國(guó)特色的改革發(fā)展之路。國(guó)有企業(yè)成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體,并在國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展壯大,其發(fā)展質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益大幅度提升。國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展取得的顯著成效充分證明,公有制與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是可以有效結(jié)合的,中國(guó)特色社會(huì)主義國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展道路必須繼續(xù)堅(jiān)持。 實(shí)現(xiàn)歷史新跨越 11年前,38歲的任洪斌擔(dān)任中國(guó)機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司(國(guó)機(jī)集團(tuán))負(fù)責(zé)人時(shí),面對(duì)攤子大、底子薄、機(jī)制落后等種種挑戰(zhàn),他認(rèn)準(zhǔn)了一個(gè)道理:“無(wú)論國(guó)企、民企還是外企,‘企業(yè)’才是主語(yǔ)。只要遵循企業(yè)發(fā)展規(guī)律,不信國(guó)有企業(yè)搞不好!”11年后,國(guó)機(jī)集團(tuán)成為除汽車行業(yè)之外中國(guó)機(jī)械工業(yè)首個(gè)《財(cái)富》雜志“世界500強(qiáng)……
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神,按照中央的要求和委黨委的統(tǒng)一部署,國(guó)資委直屬機(jī)關(guān)從3月31日起分4期舉辦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神輪訓(xùn)班。機(jī)關(guān)、監(jiān)事會(huì)局處級(jí)黨員干部(含掛職),各離退休干部局局處級(jí)干部,直屬事業(yè)單位和機(jī)關(guān)服務(wù)中心局級(jí)干部,共約1100人參加輪訓(xùn)。3月31日至4月4日舉辦了第一期班,機(jī)關(guān)廳局、監(jiān)事會(huì)、直屬單位共230名局處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加。 3月31日,國(guó)資委副主任、黨委委員黃丹華為第一期班作了開班動(dòng)員講話,黃丹華在動(dòng)員講話中強(qiáng)調(diào),要充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神的重要意義,全面領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列講話精神的基本內(nèi)涵,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書……
4月10日,國(guó)務(wù)院國(guó)資委副主任黃淑和出席在海南召開的博鰲亞洲論壇2014年年會(huì)開幕大會(huì)。本屆年會(huì)的主題為:“亞洲新未來(lái):尋求和釋放新的發(fā)展動(dòng)力”。李克強(qiáng)總理出席論壇開幕大會(huì)并發(fā)表了題為“把握機(jī)遇 迎接挑戰(zhàn) 實(shí)現(xiàn)共贏”的主旨演講。 此前,黃淑和出席了論壇秘書處組織的博鰲夜話——部長(zhǎng)對(duì)話CEO:中國(guó)經(jīng)濟(jì)2014分論壇,發(fā)表了“深化國(guó)企改革,釋放發(fā)展動(dòng)力”的演講,并與現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)的CEO進(jìn)行了互動(dòng),回答了他們關(guān)注的問題。 國(guó)資委政策法規(guī)局、外事局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同參加上述活動(dòng)。
在“七一”即將到來(lái)之際,今天,我們?cè)谶@里舉行會(huì)議,隆重表彰中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者,熱烈慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立93周年。王勇國(guó)務(wù)委員對(duì)這次會(huì)議非常重視,專門作出批示,對(duì)我們進(jìn)一步做好國(guó)資國(guó)企改革的各項(xiàng)工作提出殷切期望和明確要求,我們要認(rèn)真貫徹落實(shí),不辜負(fù)黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)我們的關(guān)懷和期望!首先,我代表國(guó)資委黨委向中央企業(yè)各級(jí)黨組織和廣大共產(chǎn)黨員致以節(jié)日的問候!向?yàn)閲?guó)資監(jiān)管和中央企業(yè)改革發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志致以崇高的敬意!向受到表彰的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人表示熱烈的祝賀! 中國(guó)共產(chǎn)黨自1921年誕生至今,已經(jīng)走過了93年的光輝歷程。93年來(lái),我們黨始終堅(jiān)持把馬克思……
主持人:各位記者朋友、各位來(lái)賓,大家下午好! 非常歡迎大家參加今天下午的新聞發(fā)布會(huì),借此機(jī)會(huì)感謝大家多年來(lái)對(duì)國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展各項(xiàng)工作的關(guān)心、理解和支持。今天下午發(fā)布會(huì)是專題發(fā)布會(huì),主要是向大家通報(bào)一下國(guó)資委關(guān)于“四項(xiàng)改革”試點(diǎn)有關(guān)情況。下面請(qǐng)國(guó)資委新聞發(fā)言人,國(guó)資委深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任彭華崗?fù)揪汀八捻?xiàng)試點(diǎn)改革”情況向大家作通報(bào)。 彭華崗:各位記者朋友們、女士們、先生們,大家下午好! 歡迎大家到來(lái),很高興有機(jī)會(huì)和大家見面,尤其是在我們新聞中心這個(gè)發(fā)布廳。長(zhǎng)期以來(lái)大家對(duì)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和國(guó)資監(jiān)管工作給予大力支持,進(jìn)行了大量宣傳報(bào)道,受張毅主任委托,我代表國(guó)務(wù)院國(guó)資委向大家表示衷心的感謝!……
2014年上半年中央企業(yè)累計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入12萬(wàn)億元,同比增長(zhǎng)5.1%;上交稅費(fèi)總額9845.8億元,同比增長(zhǎng)3.8%;累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額6740.1億元,同比增長(zhǎng)5.5%。
努力健全以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度 ——在中央企業(yè)職代會(huì)建設(shè)座談會(huì)上的講話 徐福順 (2014年5月27日) 剛才,國(guó)家電網(wǎng)、寶鋼集團(tuán)和中國(guó)中鐵介紹了職代會(huì)建設(shè)的典型經(jīng)驗(yàn),還有30家企業(yè)做了書面交流。這些在職代會(huì)建設(shè)實(shí)踐中形成的經(jīng)驗(yàn)和做法,各企業(yè)可學(xué)習(xí)借鑒。借此機(jī)會(huì),我談三點(diǎn)意見。 一、中央企業(yè)職代會(huì)建設(shè)取得了良好成效 國(guó)資委黨委高度重視以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理工作。先后作出一系列部署,采取一系列有針對(duì)性的措施切實(shí)加以推進(jìn)。印發(fā)了《關(guān)于建立和完善中央企業(yè)職工代表大會(huì)制度的指導(dǎo)意見》,舉辦了中央企業(yè)貫徹職代會(huì)指導(dǎo)意見研討培訓(xùn)班,集中開展了職代會(huì)建設(shè)和廠務(wù)公開民主管理督導(dǎo)檢查工……