國務院辦公廳關(guān)于同意中國—新加坡天津生態(tài)城 建設(shè)國家綠色發(fā)展示范區(qū)實施方案的復函 國辦函〔2014〕81號 天津市人民政府、發(fā)展改革委: 你們關(guān)于報送中國—新加坡天津生態(tài)城建設(shè)國家綠色發(fā)展示范區(qū)實施方案(送審稿)的請示收悉。經(jīng)國務院批準,現(xiàn)函復如下: 一、國務院原則同意《中國—新加坡天津生態(tài)城建設(shè)國家綠色發(fā)展示范區(qū)實施方案》(以下簡稱《方案》),請認真組織實施。 二、《方案》的實施要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實黨中央、國務院的決策部署,把生態(tài)文明建設(shè)放到更加突出的位置,堅持生態(tài)優(yōu)先、改革創(chuàng)新、市場驅(qū)動、協(xié)同發(fā)展的原則,著力優(yōu)化城市空間布局,促進綠色低碳發(fā)……
國務院辦公廳關(guān)于進一步加強 食品藥品監(jiān)管體系建設(shè)有關(guān)事項的通知 國辦發(fā)明電〔2014〕17號 各省、自治區(qū)、直轄市人民政府: 2013年3月以來,各地區(qū)按照黨中央、國務院關(guān)于改革完善食品藥品監(jiān)管體制的決策部署,堅持機構(gòu)改革和強化監(jiān)管“兩手抓”,促進了食品藥品安全形勢穩(wěn)定向好。但一些地方機構(gòu)改革進展緩慢、力量配備不足,個別地方監(jiān)管工作出現(xiàn)斷檔脫節(jié),食品藥品安全風險加大、問題時有發(fā)生。近期,“上海福喜事件”引發(fā)社會廣泛關(guān)注,國務院領(lǐng)導同志高度重視,要求充分認識食品安全問題的復雜性、長期性、艱巨性,舉一反三,完善監(jiān)管體制,切實管住管好。為保障人民群眾飲食用藥安全,維護社會和諧穩(wěn)定大局,經(jīng)國務院同意……
國務院關(guān)于印發(fā)物流業(yè)發(fā)展 中長期規(guī)劃(2014—2020年)的通知 國發(fā)〔2014〕42號 各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構(gòu): 現(xiàn)將《物流業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃(2014—2020年)》印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。 國務院 2014年9月12日 物流業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃(2014—2020年) 物流業(yè)是融合運輸、倉儲、貨代、信息等產(chǎn)業(yè)的復合型服務業(yè),是支撐國民經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)。加快發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè),對于促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提高國民經(jīng)濟競爭力和建設(shè)生態(tài)文明具有重要意義。為促進物流業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)黨的十八大、十八屆三中全會精神和《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展……
國發(fā)〔2014〕15號 國務院各部委、各直屬機構(gòu): 根據(jù)黨的十八屆三中全會精神、中央經(jīng)濟工作會議精神和十二屆全國人大二次會議通過的《政府工作報告》,為做好今年的政府工作,實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展的目標任務,現(xiàn)就《政府工作報告》確定的重點工作提出部門分工意見如下: 一、2014年工作總體部署 (一)向深化改革要動力。 以經(jīng)濟體制改革為牽引,全面深化各領(lǐng)域改革。從群眾最期盼的領(lǐng)域改起,從制約經(jīng)濟社會發(fā)展最突出的問題改起,從社會各界能夠達成共識的環(huán)節(jié)改起,使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用,積極推進有利于結(jié)構(gòu)調(diào)整的改革,破除制約市場主體活力和要素優(yōu)化配置的障礙,讓全社會創(chuàng)造潛力充分釋放,讓公……
國辦發(fā)〔2014〕15號 各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構(gòu): 中央宣傳部會同中央外宣辦、中央編辦、發(fā)展改革委、科技部、財政部、人力資源社會保障部、國土資源部、商務部、文化部、人民銀行、稅務總局、工商總局、新聞出版廣電總局等有關(guān)部門和單位擬定的《文化體制改革中經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)的規(guī)定》和《進一步支持文化企業(yè)發(fā)展的規(guī)定》已經(jīng)國務院同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。 國務院辦公廳 2014年4月2日 (此件公開發(fā)布) 文化體制改革中經(jīng)營性文化事業(yè)單位 轉(zhuǎn)制為企業(yè)的規(guī)定 為進一步深化文化體制改革,繼續(xù)推進國有經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制,特制定以下規(guī)定: 一、關(guān)于國有……
國函〔2014〕40號 山西、陜西、河南省人民政府,發(fā)展改革委: 發(fā)展改革委《關(guān)于報送晉陜豫黃河金三角區(qū)域合作規(guī)劃(送審稿)的請示》(發(fā)改地區(qū)〔2014〕169號)收悉?,F(xiàn)批復如下: 一、原則同意《晉陜豫黃河金三角區(qū)域合作規(guī)劃》(以下簡稱《規(guī)劃》),請認真組織實施。 二、《規(guī)劃》實施要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,深入學習領(lǐng)會黨的十八大和十八屆三中全會精神,貫徹落實黨中央和國務院的各項決策部署,深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略和促進中部地區(qū)崛起戰(zhàn)略,以實現(xiàn)合作共贏、共同發(fā)展為目標,以整合區(qū)域優(yōu)勢資源、創(chuàng)新區(qū)域合作機制、協(xié)調(diào)區(qū)際利益關(guān)系為重點,以共建承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)為抓手,著力……
黨的十七大對企業(yè)履行社會責任提出了明確的要求,中央領(lǐng)導同志也多次強調(diào)企業(yè)要積極履行社會責任,國務院國資委于 2008 年初發(fā)布了《關(guān)于中央企業(yè)履行社會責任的指導意見》,結(jié)合中央企業(yè)改革發(fā)展的實際,明確提出了中央企業(yè)履行社會責任的具體意見。去年底,國務院國資委專門召開了中央企業(yè)社會責任工作會議,對中央企業(yè)履行社會責任工作作出了具體部署。為貫徹落實會議精神,切實履行中央企業(yè)的社會責任,今年以來,我們著重抓了以下幾方面的工作。 一是按照國資委的總體部署,圍繞中心工作,緊密結(jié)合集團公司改革發(fā)展的實際,充分發(fā)揮各業(yè)務板塊的自身優(yōu)勢,將社會責任工作融入到集團公司的各項具體工作之中。 二是為確保上海世博會……
中輕集團的發(fā)展要依靠員工,發(fā)展的成果要惠及員工。我們堅持以人為本,切實保障員工的各項合法權(quán)益;充分發(fā)揮廣大員工的主人翁作用,積極實現(xiàn)企業(yè)與員工、員工與社會的和諧發(fā)展。 建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系 和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系是創(chuàng)建和諧企業(yè)的基礎(chǔ),保障員工隊伍穩(wěn)定是實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展的必要條件。 作為企業(yè),我們有責任尊重和保護員工的各項合法權(quán)益。公平對待每一個人,尊重員工的信仰自由,使員工都能在公司中得到施展才干的機會和平臺。 公司按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》等相關(guān)法律法規(guī),及有關(guān)國際法規(guī)和慣例,全面實行勞動合同制度。全面貫徹《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》,通過完善勞動合同……
樹立科學的人才觀,暢通人才成長通道,建立完善選才、育才、用才、聚才的工作機制,為中輕集團可持續(xù)發(fā)展提供人才保障和智力支撐。員工們也通過培訓學習和實踐鍛煉,不斷提升能力素質(zhì),為中國輕工集團的發(fā)展貢獻了才智和力量。 暢通人才成長通道 全面貫徹落實“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”方針,樹立人才優(yōu)先發(fā)展的理念。把人才作為企業(yè)發(fā)展的首要推動力量,始終堅持人才發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略通盤考慮,協(xié)調(diào)推進,制定實施人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃,不斷加強和鞏固人才資源的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性地位;始終堅持“人人可成才、人人是人才”的科學人才觀,促進人的全面發(fā)展和充分發(fā)揮作用,科學高效地開發(fā)人力資源。 認真做好人才強……
關(guān)注員工身心健康 我們始終認為,只有促進員工生活水平的不斷提高,把企業(yè)改革發(fā)展的成果惠及全體,把企業(yè)的關(guān)心切實地傳遞給員工,維護好一個和諧團結(jié)的工作氛圍和集體,員工們才能舒心、順心、安心,才能工作順利,心情愉悅,個人才能健康成長。 切實為群眾排憂解難 堅持從點滴著手,為員工群眾辦實事辦好事,切實為員工及其家庭排憂解難。對困難員工家庭送溫暖,多渠道做好幫扶工作,力所能及地為他們解決實際問題。 關(guān)愛老同志 我們在搞好日常服務的同時,盡心盡力為老同志解決生活中的困難和問題,不斷老同志的文體生活,滿足他們的精神文化需要。經(jīng)常走訪慰問離退休老同志、老干部。
為幫助集團各級企業(yè)進一步了解勞動用工相關(guān)法律法規(guī),掌握勞動爭議預防、處理與應對技巧,降低用工法律風險,集團公司法律事務部于7月26日組織開展了集團系統(tǒng)勞動法律培訓。 培訓采取視頻會形式。主會場設(shè)在集團總部,分會場延伸至集團二級及重要三級子企業(yè)。集團公司副總經(jīng)理、總法律顧問曹振雷出席培訓,各所屬企業(yè)總法律顧問、法律事務分管領(lǐng)導、法律事務機構(gòu)負責人和人員以及人力資源管理機構(gòu)分管領(lǐng)導、負責人和人員等參加了此次培訓。 培訓由集團公司法律事務部副主任寧靜主持,北京百倫律師事務所王華律師擔任主講人。培訓中,王華律師詳細講解了勞動合同的訂立、勞動合同的變更與解除以及我司普遍關(guān)注的問題等內(nèi)容。 此次培訓內(nèi)容……
近日,集團公司黨委召開理論學習中心組學習會。會議深入學習領(lǐng)會十八屆六中全會和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神,深入學習領(lǐng)會《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。集團公司黨委書記、董事長陳鄂生主持會議,集團公司黨委委員、紀委書記崔久衡作了專題學習發(fā)言,集團公司黨委成員參加了會議。 在專題發(fā)言中,崔久衡指出,黨的十八屆六中全會通過的《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》(以下簡稱準則)在黨內(nèi)法規(guī)體系中位階較高,僅次于黨章,它是新形勢下全面從嚴治黨的行動綱領(lǐng),是嚴肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的根本遵循,也是增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性的強大思想……
一、經(jīng)濟行為批準文件 根據(jù)中國輕工集團公司《關(guān)于中國海誠工程科技股份有限公司申請非公開發(fā)行的批復》(中輕規(guī)(2015)207號)、《關(guān)于海誠股份調(diào)整非公開增發(fā)股票方案的批復》(中輕財(2016)147號)文件,同意中國海誠工程科技股份有限公司以非公開發(fā)行股票方式募集資金對長沙長泰智能裝備有限公司進行增資。 二、評估機構(gòu)選聘方式 從中國輕工集團公司評估機構(gòu)備選庫中選取,并采用公開招標方式選聘。 三、評估機構(gòu)及評估師資質(zhì) 評估機構(gòu):上海東洲資產(chǎn)評估有限公司 簽字注冊資產(chǎn)評估師: 陳林根,注冊評估師編號:31000797 邱卓爾,注冊評估師編號:31130018 四、評估程序履行情況 根據(jù)國家資產(chǎn)……
為積極響應中央、湖北省委加大精準扶貧力度的號召,7月14日,海誠股份武漢公司黨委書記周波親自帶隊奔赴梅潮村,與鎮(zhèn)領(lǐng)導、村委干部召開座談交流會,深入了解2017年上半年的貧困戶變動數(shù)據(jù)、項目進展情況、重點工作安排及項目資金缺口等事項。并就目前扶貧工作中取得的成績,存在的難點和下一步的工作打算進行了交流。 周波表示,自精準扶貧工作開展以來,梅潮村村容村貌變化大,扶貧工作成效顯著。2016年村貧困戶共計74戶209人,除新增1戶因病致貧外,其余73戶206人已全部通過國家政策脫貧出列。今年通過大數(shù)據(jù)核查,新識別出的重點貧困戶6戶24人(均為因病致貧)計劃于2017年底全部脫貧。海誠股份武漢公司作為……
2017年7月13日至14日,海誠股份武漢公司為期兩天的新員工培訓在公司416會議室順利拉開帷幕,此次培訓活動由公司人力資源部統(tǒng)一組織,會上邀請了公司領(lǐng)導、相關(guān)職能部門領(lǐng)導以及代表進行授課、發(fā)言,本年度新入職的54名員工參加了本次培訓。 培訓會上金山總經(jīng)理首先致歡迎詞,對全體新員工的到來表示歡迎和祝賀。隨后公司黨委書記、董事長周波對公司發(fā)展史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展規(guī)劃進行了詳細講解,介紹了公司新辦公大樓的選址及建設(shè)規(guī)劃。結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略和近期發(fā)展目標,對公司下階段的發(fā)展作出了明確的指示,充分展示了公司持續(xù)發(fā)展的信心和愿景。同時對新員工提出了希望和要求,希望每位新員工能夠在中輕武設(shè)這個“大舞臺”上……
近日,海誠股份武漢公司工業(yè)工程事業(yè)二部設(shè)計的咸陽伊利乳業(yè)年產(chǎn)12.5萬噸酸奶及乳酸菌飲料項目進入了全面施工階段, 7月17日~21日武漢公司工業(yè)工程事業(yè)二部各專業(yè)主要負責人會同伊利集團工程部、伊利集團質(zhì)量管理部、咸陽伊利項目組對施工單位及監(jiān)理單位進行了全面的圖紙交底工作。 該項目總投資5.73億元,實際凈用地面積327畝,分三期建設(shè),廠房計容總建筑面積約133758.92平方米,計入容積率總建筑面積222118.60平方米。本項目計劃引進國內(nèi)外最先進的設(shè)備,采用最新簡約設(shè)備布局,生產(chǎn)全球高端乳制品。一期工程項目投產(chǎn)后,可實現(xiàn)年銷售收入15億元。項目的投產(chǎn)將有力帶動當?shù)仫暳稀B(yǎng)殖業(yè)、運輸業(yè)、包……
近日,海誠股份成都公司副總經(jīng)理、工會主席宋建和、項目管理部主任朱引福、項目管理分公司副總經(jīng)理羅杰一行先后赴江津、江門、南充及中江等地,慰問高溫期間奮戰(zhàn)在項目現(xiàn)場的員工,并對現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況進行了檢查。 宋建和主席代表成都公司領(lǐng)導對現(xiàn)場員工的問候,并為現(xiàn)場員工送去消暑降溫物品。宋建和一行實地查看了現(xiàn)場辦公環(huán)境,詳細詢問了員工的食、住、行等情況,對員工不懼高溫堅持奮戰(zhàn)的精神表示贊賞,對員工為公司平穩(wěn)發(fā)展做出的貢獻表示感謝。 現(xiàn)場安全檢查階段,朱引福向現(xiàn)場人員宣貫了中輕集團、海誠股份等上級公司對安全生產(chǎn)檢查工作總體部署要求,檢查了項目現(xiàn)場安全制度、安全裝備,并查看了施工工地對安全措施的落實情況。宋……
近日,海誠股份成都公司召開2017年上半年生產(chǎn)經(jīng)營會,李光武副總經(jīng)理主持會議,成都公司領(lǐng)導及各部門負責人參會。會議通報了成都公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營情況和二季度績效考核情況:上半年生產(chǎn)經(jīng)營總體情況平穩(wěn),新簽合同、收費情況較去年同期均有所上升;各生產(chǎn)部門二季度績效考核結(jié)果總體及格,但施工圖策劃、審查等環(huán)節(jié)尚需完善。 王康健在講話中指出,公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營收入達到了時間過半、任務過半,但是利潤指標完成進度滯后,下半年要加強收費,完成利潤,維持公司生存。各部門在下半年工作中要關(guān)注以下幾點:一是風控方面,要加強內(nèi)部查漏補缺,提升管理效率;二是人才培養(yǎng)方面,要加強干部隊伍培養(yǎng),通過新干部給部門提供新血液,促……
7月21日,海誠股份南寧公司召開了年中工作總結(jié)會。會議由唐明明董事長主持,阮洋總經(jīng)理作公司上半年工作報告,公司領(lǐng)導、各部門正副職參加了會議。 會議首先由阮洋總經(jīng)理代表班子作了公司半年工作總結(jié)報告。阮總在報告中回顧了過去半年里公司生產(chǎn)經(jīng)營工作情況,重點分析了公司存在的不足,提出了下半年的工作重點。隨后,公司各部門分別匯報了上半年工作情況和下半年工作安排。公司領(lǐng)導班子對各部門的工作情況進行點評并提出了具體要求。 會議最后,唐明明董事長作了重要講話。唐董對公司上半年的經(jīng)營情況進行了分析,以問題為導向,對下半年的工作提出了六點要求:一是大家要堅定信心,砥礪前行,奮力開拓。既要正視公司面臨的困難,分析……