禹春武不再擔任中國海誠工程科技股份有限公司董事長、董事職務;張紅不再擔任中國海誠工程科技股份有限公司監(jiān)事職務。
根據(jù)中央紀委和國資委黨委關于“紀委書記(紀檢組長)不分管其他業(yè)務”的要求,閻寶成不再擔任中國輕工集團公司工會主席、職工董事職務。
“神九”飛天、“蛟龍”下海、“殲—15”一鳴驚人、高鐵奔馳——這些令國人無比自豪的成就背后,有一個共同的標志:國企創(chuàng)造。 當不少人對國企的印象還停留在“效率低下、產(chǎn)品落后、競爭乏力”,當一些人仍在指責國企“什么都干、什么都干不精”時,我國的國有企業(yè)已悄然完成了一次華麗蛻變。 2012年,54家國有企業(yè)進入全球財富500強,最高排位第五名。而在上世紀90年代中期,我國最大的500家國有企業(yè)全年銷售收入總和還不如美國通用汽車公司一家。撕掉“虧損”標簽,如今的國有企業(yè)展示了出色的盈利能力,在國際市場上成為中國競爭力的代表,用驕人業(yè)績演繹了“大象快跑”的故事。 2012年,117家中央企業(yè)實現(xiàn)利潤1……
國有企業(yè)新興際華集團共有約8萬人,但總部只有58名員工。如今的國有企業(yè),早已不是“機構臃腫、人浮于事”。 國有企業(yè)中冶科工集團投資失誤,國資委啟動了追責程序。如今的國有企業(yè),早已不是“干好干壞都一樣”。 國有企業(yè)中國建材集團,每次兼并都采用股權交換的方式。如今的國有企業(yè),正在帶動越來越多的民營企業(yè)并肩發(fā)展、共同致富。 …… 今天的國企,已是脫胎換骨的新國企。最重要的標志,是管理體制的改變。 今天的國企,已是市場主體的新國企。很顯著的變化,是經(jīng)營方式的轉變。 經(jīng)過三個階段的改革,國有企業(yè)實現(xiàn)了政企分開、政資分開 提到國有企業(yè),有些人的印象還是“負盈不負虧,政府全兜底”。在計劃經(jīng)濟時期,國企的確……
用“嗆水”來形容上世紀90年代的國有企業(yè),一點都不為過。當時,洶涌而來的市場經(jīng)濟浪潮,一度令國有企業(yè)手足無措。 高負債、嚴重虧損、搶不到訂單,“原本轟鳴的廠房突然一片死寂”、“過中秋了,連個月餅都發(fā)不出來”、“再不改變企業(yè)肯定就死了”……經(jīng)歷過那場劫難的人都記憶猶新。 國資委副主任邵寧曾在一本書的序言中解釋這種手足無措的原因:中國為數(shù)眾多的國有企業(yè)原本是為計劃經(jīng)濟而建立的,是計劃經(jīng)濟的組成部分。這些企業(yè)自規(guī)劃、立項開始,就沒有打算讓它們參與市場競爭,因此這些企業(yè)的管理體制、結構特征、社會定位、職工觀念都與市場經(jīng)濟格格不入。 以市場化為取向的經(jīng)濟體制改革開始以后,中國的國有企業(yè)面臨重大挑戰(zhàn):能……
一切發(fā)展,都與改革相連。所有變化,都靠創(chuàng)新催生。 布局結構、管理體制、經(jīng)營機制等一系列改革措施,極大地激發(fā)了國有企業(yè)的活力和競爭力。但改革仍處于過程之中,需要解決的體制機制和歷史遺留問題還不少。 “我們要堅持社會主義市場經(jīng)濟的改革方向,以更大的勇氣和智慧推進國有企業(yè)市場化改革?!眹鴦瘴瘑T王勇表示。 經(jīng)歷艱難探索、脫胎換骨后的新國企,又一次站在了改革前沿。 做強做優(yōu)、讓更多人滿意,國企面臨新挑戰(zhàn) 新起點,新挑戰(zhàn)。 “改革發(fā)展永無止境。如果說老國企的首要任務是扭虧為盈、保值增值,在這些目標已基本實現(xiàn)的今天,新國企正面臨著做優(yōu)做強、成長為國際一流企業(yè)的課題?!眹Y委研究局局長彭華崗說。 進入全球財……
2014年6月27日,國資委黨委召開中央企業(yè)“一先兩優(yōu)”表彰大會,隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立93周年,表彰中央企業(yè)先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者。王勇國務委員專門對會議作出重要批示,對受到表彰的先進集體和優(yōu)秀個人表示祝賀,對進一步做好國資國企改革工作提出要求。國務院國資委主任、黨委書記張毅,國資委副主任、黨委副書記張喜武,副主任、黨委委員徐福順、金陽,國資委紀委書記、黨委委員強衛(wèi)東出席會議。國資委副主任、黨委副書記黃淑和主持會議。 會上,黃淑和傳達了王勇國務委員的重要批示,張喜武宣讀了《國資委黨委關于表彰中央企業(yè)先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者的決定》。會議表彰了鞍鋼集……
6月23日,國資委主任、黨委書記、國資委全面深化改革領導小組組長張毅主持召開國資委全面深化改革領導小組第七次全體會議,國資委全面深化改革領導小組成員、成員單位主要負責同志出席會議。 會議審議了《關于貫徹落實<中央全面深化改革領導小組會議決定事項的通知>的意見》、《關于深化國有企業(yè)改革的指導意見(建議稿)》、《關于完善國有資產(chǎn)管理體制的總體方案(建議稿)》,研究了相關試點工作,并就下一步工作進行了部署。 張毅指出,有關意見方案要按照本次會議提出的意見及建議修改完善,按照程序抓緊上報。張毅強調(diào),主管委領導、牽頭試點廳局要按照分工,認真負責、扎實有效地推動各項改革試點工作。一要加強試點力量。明確由……
2014年7月2日下午,國務院國資委副主任、黨委委員徐福順與中央企業(yè)青聯(lián)主席團成員親切座談。 座談前召開了中央企業(yè)青聯(lián)三屆四次主席會議,進行了三屆中央企業(yè)青聯(lián)主席卸職替補,趙玉坤卸任中央企業(yè)青聯(lián)主席職務,中央企業(yè)團工委書記李偉替補為三屆中央企業(yè)青聯(lián)主席。 座談會上,徐福順首先代表國資委黨委和張毅同志,對中央企業(yè)青聯(lián)特別是各位主席團成員在推動中央企業(yè)保增長、調(diào)結構、轉型升級、應對經(jīng)濟下行壓力過程中作出的突出貢獻表示感謝,同時感謝各位主席團成員為推動中央企業(yè)青聯(lián)事業(yè)發(fā)展所作出的努力。 徐福順對趙玉坤在中央企業(yè)團工委、中央企業(yè)青聯(lián)期間的工作給予了充分肯定,對李偉接任中央企業(yè)青聯(lián)主席表示熱烈祝賀。徐……
6月26日,國資委主任、黨委書記、國資委全面深化改革領導小組組長張毅主持召開國資委全面深化改革領導小組第八次全體會議,國資委全面深化改革領導小組成員、成員單位主要負責同志出席會議。 會議審議了《關于成立改革試點工作專項小組和增設改革辦副主任的建議》、《引入非國有資本參股中央企業(yè)投資項目暫行辦法(建議稿)》,并就下一步工作進行了部署。
答:根據(jù)《公司法》第 20 條的規(guī)定,公司股東應當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程,依法行使股東權利,不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。 公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的,應當依法承擔賠償責任。 公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任,逃避債務嚴重損害公司債權人利益的,應當對公司債務承擔連帶責任。
8 月 25 日,中輕集團黨委書記、董事長陳鄂生出席在無錫召開的中國輕工業(yè)聯(lián)合會三屆十次會長會議。會議分析研究了今年全國輕工業(yè)經(jīng)濟運行情況,重點討論了輕工業(yè)“十三五”發(fā)展指導意見。 步正發(fā)會長主持會議并發(fā)表重要講話。步正發(fā)指出,輕工業(yè)十三五發(fā)展的核心是轉型升級、由大變強。要以發(fā)展理念的轉變引領發(fā)展方式的轉變,牢牢把握創(chuàng)新驅動、質(zhì)量為先、綠色發(fā)展、結構優(yōu)化、人才為本的基本方針,著力解決轉型升級中的突出問題。 陳鄂生在討論中指出,輕工業(yè)的轉型升級,要以問題導向,重點解決怎么突破、怎么轉型的問題。勞動密集型產(chǎn)業(yè)轉移除了從東部向中西部轉移,還有一個重要的途徑是要用機器人替代人工,實現(xiàn)智能制造。品牌建……
根據(jù)住建部、工商總局的要求, 2015 年 7 月 1 日起開始執(zhí)行 2015 版的《建設工程設計合同示范文本(房屋建筑工程)》和《建設工程設計合同示范文本(專業(yè)建設工程)》。為幫助各生產(chǎn)部門準確理解并實施以上《示范文本》,海誠股份中輕國際公司于 2015 年 7 月 28 日特邀請該示范文本的起草人、著名律師郭家漢來公司對該《示范文本》的理解適用進行重點講解。 公司領導、各部門主任副主任、相關項目負責人以及有關職能部門人員等參加了本次培訓活動。郭律師對該《示范文本》制定的背景和思路進行了說明、針對重點合同條款及文本在使用中需注意的問題進行了深入解讀,并在培訓結束后對大家提出的問題進行耐心的……
7 月 31 日,在海誠股份南寧公司唐明明總經(jīng)理的帶領下,公司干部職工冒小雨前往部隊慰問親人,并送去了清涼飲料等慰問物品。 在抵達部隊駐地時,部隊官兵已經(jīng)列出了整齊的長隊,熱情歡迎公司干部職工的到來。天空雖然還在下著小雨,大家的衣服都被淋濕了,但這絲毫沒有影響親人們相聚的興奮。唐明明總經(jīng)理作了簡短的講話。唐總說,今年是建軍 88 周年,在“八一”建軍節(jié)即將到來之際,我謹代表公司黨委和全體干部職工祝部隊的親人們節(jié)日快樂!緊接著,唐總說,我們每個人小時候都有一個當兵的夢,崇拜軍人,崇拜部隊。在廣大職工得知這次慰問活動后,大家爭先恐后地報名到部隊參觀學習。部隊是人才輩出的搖籃,許多軍人轉業(yè)后都干出……
“ 2015 中國日用化學品優(yōu)秀科技論文”評選結果公布及頒獎儀式于 2015 年 7 月 15 日在廣州舉辦。 “中國日用化學品優(yōu)秀科技論文評選”是由中國日用化學工業(yè)研究院和中國洗協(xié)科學技術專業(yè)委員會組織的旨在推動和促進我國日化行業(yè)的學術和科技進步,面向全行業(yè)開展的學術評獎活動。本次評選的參評范圍是 2013 至 2014 年度發(fā)表在正式刊物上的學術文章,評選程序有個人申請、單位推薦、參評論文評審、審核批準和公示 5 個環(huán)節(jié),評選嚴格依照《中國日用化學品優(yōu)秀科技論文評選獎勵辦法》和《中國日用化學品優(yōu)秀科技論文評選獎勵細則》的相關規(guī)定進行,并遵循“依靠專家、科學公正、注重創(chuàng)新、嚴格篩選、寧缺毋……
7 月 31 日,海誠股份南寧公司黨委召開“三嚴三實”第一專題學習研討會,對“三嚴三實”中的“嚴以修身”進行了專題學習研討。會議由海誠股份南寧公司黨委書記王毅軍主持,黨委中心組成員、黨支部書記、全體中層干部參加了學習研討會。 會上,集中學習了《習近平談治國理政》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等原著內(nèi)容。對如何嚴以修身,加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,把牢思想和行動的“總開關”進行了研討。 王毅軍在學習發(fā)言中談到:嚴以修身,一是要加強黨性修養(yǎng),加強理論學習,不斷進行自我教育,自我改造,自我完善,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是要樹立堅定的理想信念,共產(chǎn)黨人的信念就是對共……
2015 年 7 月 24 日下午,海誠股份武漢公司上半年工作總結會召開。公司領導及全體中層干部出席。會議由公司黨委書記、董事長周波主持。 首先,公司總經(jīng)理金山作了上半年工作總結暨下半年工作安排。分別從公司上半年財務指標和經(jīng)營目標完成情況、總包業(yè)務經(jīng)營狀況、經(jīng)營措施及值得借鑒的經(jīng)驗、科研業(yè)務建設情況、安全生產(chǎn)工作狀況、培訓工作開展概況以及存在的主要問題等方面進行了總結回顧,并重點部署了 2015 年下半年主要工作任務。 隨后,公司副總經(jīng)理周開翔、楊曉臻分別就分管的生產(chǎn)經(jīng)營和技術質(zhì)量工作提出了意見和要求。 最后,周波董事長結合當前形勢,就下半年工作安排提出了五點要求:第一,繼續(xù)加強經(jīng)營,抓住房……