為深入貫徹落實(shí)中央 “ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) ” 的部署要求，總結(jié) “ 十一五 ” 輕工行業(yè)科技創(chuàng)新工作中取得的巨大成績(jī)，表彰先進(jìn)、振奮精神，鼓舞廣大科技工作者在 “ 十二五 ” 期間做出更大成績(jī)，中國(guó)輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)舉辦了 “ 十一五 ” 科技創(chuàng)新先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選活動(dòng)，何偉才同志經(jīng)公司和 中國(guó)輕工業(yè)勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)推薦，榮獲 中國(guó)輕工業(yè)聯(lián)合會(huì) “ 十一五 ” 科技創(chuàng)新先進(jìn)個(gè)人。 何偉才同志 從事能源與環(huán)境方面研究設(shè)計(jì)二十多年，特別在生物能源利用工程方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，曾主持 30 多個(gè)垃圾焚燒發(fā)電、秸稈發(fā)電、沼氣發(fā)電項(xiàng)目的工程設(shè)計(jì)，并多次獲得國(guó)家和省部級(jí)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)項(xiàng)，同時(shí)獲得兩項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利，在國(guó)內(nèi)技術(shù)期刊……
2012 年 8 月 15 日 上午，中輕對(duì)外公司召開(kāi)管理提升活動(dòng)第一階段總結(jié)及第二階段動(dòng)員部署會(huì)議。會(huì)議由公司總經(jīng)理、管理提升工作小組組長(zhǎng)王向陽(yáng)主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加。 公司副總經(jīng)理、管理提升工作小組副組長(zhǎng)高新強(qiáng)首先就管理提升活動(dòng)第一階段工作進(jìn)行了總結(jié)。他指出，各部門(mén)遵照總體部署，緊密結(jié)合工作實(shí)際，一手抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，一手抓自我診斷，較好地完成了第一階段全面啟動(dòng)、自我診斷的各項(xiàng)工作。管理提升工作小組在進(jìn)行深入綜合分析的基礎(chǔ)上，匯總整理形成了公司整體自我診斷情況表，共計(jì) 10 類(lèi) 25 個(gè)方面的問(wèn)題。從總體上看，比較真實(shí)地反映了實(shí)際情況和未來(lái)發(fā)展的實(shí)際需要，為管理提升活動(dòng)的進(jìn)一……
近日，中國(guó)輕工建設(shè)工程有限公司被北京市建筑業(yè)聯(lián)合會(huì)評(píng)定為 “2011 年度北京建設(shè)行業(yè)誠(chéng)信企業(yè) ” 。這是公司再一次獲得該殊榮，是社會(huì)各界對(duì)公司在誠(chéng)信建設(shè)方面所做工作的高度認(rèn)可。
近日，長(zhǎng)沙長(zhǎng)泰機(jī)械股份有限公司“連續(xù)式垂直輸送機(jī)”和“升降堆摞機(jī)” 2 項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利再獲國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局審批生效。 近年來(lái)，公司始終堅(jiān)持將科技創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力，把提升自主創(chuàng)新能力作為推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的主要途徑，加大科研投入，為公司快速發(fā)展提供了有力支撐。 序號(hào) 授權(quán)專(zhuān)利 專(zhuān)利號(hào) / 申請(qǐng)?zhí)?設(shè)計(jì)者 1 連續(xù)式垂直輸送機(jī) ZL201120235757.0 陳松偉、趙定權(quán)、趙太傳、劉云濤、范海波、翁嘉祥、王建平、趙柏林 2 升降堆摞機(jī) 2010101255476 趙柏林、陳松偉、張海峰、崔躍武
2012 年 7 月 23 日 -26 日，中輕武設(shè)公司人力資源部組織 40 名 2012 年新員工在公司會(huì)議室進(jìn)行了為期四天的集中入職培訓(xùn)。內(nèi)容包括公司的發(fā)展歷史、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化、戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展前景、規(guī)章制度、工作流程、項(xiàng)目設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理、“三標(biāo)一體”管理體系、職業(yè)道德、商務(wù)禮儀等方面。 公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理徐平佳對(duì)新員工的加入表示誠(chéng)摯的歡迎，并親自為新員工授課，圍繞公司的發(fā)展現(xiàn)狀、前景規(guī)劃以及組織文化理念等議題進(jìn)行了介紹和講解，表達(dá)了公司尊重人才、重視人才的人本觀念。他希望新員工們要善于學(xué)習(xí)、勤于思考、積極實(shí)踐、勇于創(chuàng)新。另外，在徐總的支持下本屆培訓(xùn)以團(tuán)隊(duì)拓展的模式進(jìn)行結(jié)業(yè)，……
近日，由中國(guó)勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)評(píng)選出的 “ 2012 年度中國(guó)勘察設(shè)計(jì)行業(yè)工程項(xiàng)目管理營(yíng)業(yè)收入和工程總承包完成額百?gòu)?qiáng) ” 名單公布，中國(guó)海誠(chéng)工程科技股份有限公司工程項(xiàng)目管理營(yíng)業(yè)收入排名第 18 位，較上一年度上升 5 位；工程總承包完成額排名第 31 位，較上一年度上升 8 位。同時(shí)，公司還入圍 “ 境外項(xiàng)目管理營(yíng)業(yè)收入完成合同額 ” 以及 “ 境外工程總承包完成合同額 ” 百?gòu)?qiáng)排名，分別位于第 31 位和 27 位。
近期，海誠(chéng)股份中輕建設(shè)公司順利通過(guò)北京聯(lián)合智業(yè)認(rèn)證有限公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的再認(rèn)證審核，取得了三體系認(rèn)證證書(shū)。 在歷時(shí)五天的審核中，審核組對(duì)公司的體系文件、各職能部室以及項(xiàng)目部的體系運(yùn)行情況進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的審核。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)查閱文件、詢(xún)問(wèn)、觀察、記錄抽樣等方式的審查，審核組對(duì)公司三體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)給予了高度評(píng)價(jià)，對(duì)三體系運(yùn)行的符合性、有效性給予了充分肯定。在審核末次會(huì)議上，審核組組長(zhǎng)梁燕代表審核組鄭重宣布：審核組全體人員一致推薦本次三體系再認(rèn)證審核順利通過(guò)。 體系證書(shū)的順利取得，標(biāo)志著公司全體員工對(duì)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的意識(shí)在不斷增強(qiáng)，管理水平在不斷提升，各項(xiàng)管理……
8 月 16 日 下午，冒著炎炎烈日， 海誠(chéng)股份 公司總裁嚴(yán)曉?xún)€率隊(duì)，副總裁薛曉風(fēng)、工會(huì)主席李農(nóng)、公司專(zhuān)業(yè)總監(jiān)以及職能部門(mén)相關(guān)人員一行 20 余人來(lái)到光明乳業(yè)馬橋項(xiàng)目工地，慰問(wèn)在一線工作的員工。 該項(xiàng)目總建筑面積 12 萬(wàn)平方米，項(xiàng)目建成投產(chǎn)后將達(dá)到日產(chǎn) 2000 噸乳制品的規(guī)模，產(chǎn)能將位居世界同類(lèi)型工廠第一。作為迄今為止用自己的施工資質(zhì)來(lái)承接的最大總承包項(xiàng)目，該項(xiàng)目也將對(duì)公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型起到重要作用。 一到現(xiàn)場(chǎng)，展現(xiàn)在眼前的宏偉壯觀的景象令每一個(gè)人震撼：整個(gè)廠房長(zhǎng) 800 米 寬 200 米 ，近 800 個(gè)工人們頂著烈日熱火朝天地忙碌著。嚴(yán)總一行首先察看了在建中的鮮奶車(chē)間工地，仔細(xì)詢(xún)問(wèn)了人……
由全國(guó)制鞋標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)主辦，山東省棗莊市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局等承辦的強(qiáng)制性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《鞋類(lèi)鋼勾心》標(biāo)準(zhǔn)宣貫會(huì)于 2012 年 8 月 14 日 至 17 日在山東省棗莊市召開(kāi)。出席此次會(huì)議的有全國(guó)制鞋標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)、國(guó)家鞋類(lèi)質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心（北京）、山東省標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)、棗莊市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局及鞋企等二十余家單位的 60 名代表。 會(huì)議就國(guó)際 ISO/TC 137 、 ISO/TC 216 和國(guó)內(nèi) SAC/TC 305 的主要工作進(jìn)行了深入的交流和探討，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行了案例分析，對(duì)我國(guó)及國(guó)際制鞋行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了介紹，對(duì)《鞋類(lèi)鋼勾心》、《鞋類(lèi) 勾心試驗(yàn)方法 抗疲勞性》、《皮鞋鋼勾心縱向剛度試……
2012 年 8 月 22 日 至 23 日，納愛(ài)斯集團(tuán)有限公司研發(fā)中心朱會(huì)蘇女士一行 6 人來(lái)日化院參觀、交流與學(xué)習(xí)。國(guó)家洗滌用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心就“日用化學(xué)品分析檢測(cè)技術(shù)”、 “牙膏中混合膠體的檢測(cè)技術(shù)”、“陰離子與非離子表面活性劑的檢測(cè)技術(shù)”和“兩性表面活性劑的檢測(cè)技術(shù)”等方面進(jìn)行了培訓(xùn)交流。期間，納愛(ài)斯技術(shù)人員還參觀了國(guó)家洗滌用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心，并與中心工作人員就洗滌劑配方、去污力評(píng)價(jià)、新原料的應(yīng)用等諸多方面進(jìn)行了溝通與交流。
近日，海誠(chéng)股份武漢公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理徐平佳，工會(huì)主席、綜合部主任童南瑩等同志，冒著炎炎烈日，再次深入大悟縣城關(guān)鎮(zhèn)棗棚村、劉集鎮(zhèn)合山村、劉集鎮(zhèn)蘭沖村，調(diào)研農(nóng)村發(fā)展情況，并確定下一步扶貧工作的重點(diǎn)。自 2009 年起，“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì)共建”脫貧奔小康試點(diǎn)工作至今已有三年，這三年來(lái)共建村的發(fā)展已取得了階段性成果，為大悟縣在未來(lái)兩年里成為脫貧致富先進(jìn)示范縣奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 （1） (2)
3 月 22 日，中輕對(duì)外公司 2013 年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽字儀式在公司本部舉行。 公司總經(jīng)理王向陽(yáng)首先代表公司與各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂了 2013 年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并在隨后的講話中強(qiáng)調(diào)：各部門(mén)要認(rèn)真貫徹執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任書(shū)要求，努力為公司發(fā)展和員工福祉創(chuàng)造產(chǎn)值和利潤(rùn)。同時(shí)，要在合理合法、有效益、對(duì)公司發(fā)展有利的前提下積極開(kāi)拓新領(lǐng)域，公司將予以全力支持和幫助。 王總在講話中還就公司近期廢止員工內(nèi)退及干部退養(yǎng)辦法的深層次原因進(jìn)行了分析，并表示希望借此在公司形成干部能上能下、員工能進(jìn)能出的工作氛圍，進(jìn)一步促進(jìn)公司發(fā)展。 王總還傳達(dá)了集團(tuán)公司黨委中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)議預(yù)備會(huì)精神，并對(duì)各部門(mén)提出以下要求：一要……
2013 年 4 月 8 日 ，中輕對(duì)外公司成立三十周年紀(jì)念茶話會(huì)在京舉行。集團(tuán)公司副總經(jīng)理任建平、總會(huì)計(jì)師郭建全、中輕對(duì)外公司老領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體在職及離退休干部和員工約 120 人出席了會(huì)議。 集團(tuán)公司總會(huì)計(jì)師郭建全、中輕對(duì)外公司總經(jīng)理王向陽(yáng)、老干部代表鄭鳳林和在職職工代表談欣先后致辭。會(huì)議由公司副總經(jīng)理羅杰主持。 郭建全在致辭中對(duì)中輕對(duì)外公司成立三十年來(lái)所取得的重大成就表示肯定，同時(shí)提出三點(diǎn)希望和要求：一是要繼續(xù)解放思想、 轉(zhuǎn)變發(fā)展方式， 加快轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐。牢牢把握集團(tuán)“對(duì)外窗口”定位，努力經(jīng)營(yíng)好馬里新糖聯(lián)項(xiàng)目。二是進(jìn)一步深化企業(yè)各項(xiàng)改革，創(chuàng)新體制機(jī)制， 勇于突破制約公司快速發(fā)展……
2013 年 3 月 28 日 ，海誠(chéng)股份中輕國(guó)際建筑工程設(shè)計(jì)一部王煥生主任、寇九貴總建筑師帶領(lǐng)建筑、給排水、暖風(fēng)、電氣的 14 位工程師，專(zhuān)程學(xué)習(xí)參觀了北京財(cái)富中心。 該中心由香港投資建設(shè)，由 GMP 、 LPT 、 WTIL 、 ARUP 等建筑師聯(lián)手打造。我們一行人重點(diǎn)考察了各種上下水、空調(diào)、供暖、通風(fēng)、強(qiáng)電、弱電設(shè)備布置情況；體驗(yàn)到高層建筑鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的復(fù)雜性，機(jī)房?jī)?nèi)布置的緊湊性，以及實(shí)用與美觀的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，豐富了自己的設(shè)計(jì)思想。
海誠(chéng)股份廣州公司第一工程設(shè)計(jì)所為了讓新入職員工熟悉了解自己所從事的專(zhuān)業(yè)工作，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，盡快適應(yīng)新的工作崗位，于 2013 年 2 月 26 日至 3 月 26 日，組織了包括制糖工藝、電氣、自控等專(zhuān)業(yè)共 8 位新員工，前往南寧糖業(yè)股份有限公司東江糖廠進(jìn)行了為期一個(gè)月的現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)。 為了幫助他們有針對(duì)性地學(xué)習(xí)，達(dá)到更好的學(xué)習(xí)效果，所領(lǐng)導(dǎo)和各專(zhuān)業(yè)技術(shù)帶頭人，結(jié)合實(shí)際需要，提前制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃。按照計(jì)劃，各實(shí)習(xí)員工被安排到不同的車(chē)間跟班，深入實(shí)際，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。制糖工藝專(zhuān)業(yè)主要在預(yù)處理、壓榨車(chē)間和制煉車(chē)間，著重學(xué)習(xí)并掌握兩大車(chē)間的工藝流程，通過(guò)報(bào)表進(jìn)行物料、水、電和蒸汽衡算，通過(guò)設(shè)備衡算確定……
2013 年 4 月 12 日 ，海誠(chéng)股份中輕國(guó)際召開(kāi)了第一季度經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)會(huì)。公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理張建新主持會(huì)議并講話。會(huì)上，各生產(chǎn)部門(mén)主任分別從一季度取得的成績(jī)、突出問(wèn)題、主要原因、下一步工作思路、意見(jiàn)建議等方面進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào)。公司副總經(jīng)理邢培棟、李耀、牛賀田、王軍分別就一季度經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)情況、技術(shù)質(zhì)量情況、會(huì)議組織召開(kāi)情況、工程總承包情況進(jìn)行了詳細(xì)的評(píng)價(jià)，并針對(duì)存在問(wèn)題提出了改進(jìn)措施，對(duì)二季度工作進(jìn)行了安排和部署。 張建新在講話中對(duì)公司一季度取得的成績(jī)給予了客觀的分析，對(duì)下一步工作提出了要求。一是要繼續(xù)在結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級(jí)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式方面下大力氣，特別是要在工程總承包方面繼續(xù)進(jìn)行突破，嚴(yán)格……
“ 海誠(chéng)股份 2013 年度技術(shù)質(zhì)量工作會(huì)議 ” 于 5 月 15 日至 16 日在南寧召開(kāi)。公司主管副總裁林洪揚(yáng)、技術(shù)質(zhì)量部主任楊為國(guó)及海誠(chéng)股份各地子公司分管技術(shù)質(zhì)量工作的副總經(jīng)理、總工程師、技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理共 19 人出席會(huì)議。會(huì)議由海誠(chéng)股份林洪揚(yáng)副總裁主持。 會(huì)議先后研討了各公司推行技術(shù)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任制和實(shí)行技術(shù)質(zhì)量考核工作的情況與經(jīng)驗(yàn)；各公司在工程總承包業(yè)務(wù)逐年發(fā)展情況下的技術(shù)質(zhì)量管理和 QEHS 體系管理； 2013 年度科研項(xiàng)目計(jì)劃和 2012 年科研工作的完成情況；各公司推進(jìn)專(zhuān)利申請(qǐng)和維護(hù)工作的情況；各公司高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審情況；會(huì)議通報(bào) 2012 年度中國(guó)海誠(chéng)股份各專(zhuān)業(yè)委員會(huì)的活動(dòng)……
按照集團(tuán)公司統(tǒng)一部署， 8 月 16 日上午，造紙?jiān)簝?nèi)部控制體系建設(shè)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)召開(kāi)。院長(zhǎng)曹春昱等領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、中層以上干部及所屬單位內(nèi)控項(xiàng)目負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。造紙?jiān)浩刚?qǐng)的第三方管理顧問(wèn)咨詢(xún)公司――迪博企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)有限公司咨詢(xún)事業(yè)部總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理出席會(huì)議并對(duì)參會(huì)人員進(jìn)行了相關(guān)培訓(xùn)。本次會(huì)議標(biāo)志著我院內(nèi)控體系建設(shè)工作正式全面啟動(dòng)。
在過(guò)去的一年時(shí)間里，馬里新糖聯(lián) 6000TCD 糖廠甘蔗種植基地總承包項(xiàng)目為海誠(chéng)股份武漢公司帶來(lái)營(yíng)業(yè)收入的顯著增長(zhǎng)，積累了眾多有效而豐富的經(jīng)驗(yàn)，鍛煉了一批優(yōu)秀管理人才，開(kāi)辟出農(nóng)業(yè)開(kāi)墾的新的項(xiàng)目類(lèi)型，并取得了良好的市場(chǎng)效應(yīng)。借馬里雨季、大批馬里現(xiàn)場(chǎng)人員回國(guó)之際，武漢公司于 2013 年 8 月 14 日下午組織召開(kāi)總結(jié)暨表彰大會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，表彰先進(jìn)典型，繼往開(kāi)來(lái)，為馬里總承包項(xiàng)目的后續(xù)工作和境外項(xiàng)目的開(kāi)拓奠定了堅(jiān)定的思想基礎(chǔ)。 董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理徐平佳出席會(huì)議并為馬里黨支部及馬里現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部頒發(fā)公司黨委授予的“先進(jìn)黨支部”及湖北省產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)授予的“工人先鋒號(hào)”等獎(jiǎng)牌。副總經(jīng)理周波主持會(huì)議并作馬里項(xiàng)……
2013 年 8 月 30 日，海誠(chéng)股份武漢公司工會(huì)組織召開(kāi)主題為“立足自身，奉獻(xiàn)本崗，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，為武漢公司的發(fā)展諫言獻(xiàn)策”的民主座談會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)徐平佳、金山，各分工會(huì)主席、各民管組長(zhǎng)、各黨支部宣傳委員、各團(tuán)支部委員、各部門(mén)技術(shù)骨干及青年員工代表等出席會(huì)議。會(huì)議由工會(huì)主席、綜合部主任童南瑩主持。 會(huì)上大家暢所欲言，就公司總包工作戰(zhàn)略、思路等，部門(mén)、專(zhuān)業(yè)之間的交流與合作，組建技術(shù)攻關(guān)小組以提高技術(shù)水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力，組成方案組拓展業(yè)務(wù)范圍，提高公司整體形象，加強(qiáng)專(zhuān)利專(zhuān)有技術(shù)的成果轉(zhuǎn)化，拓寬行業(yè)資質(zhì)以提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力，人力資源的儲(chǔ)備與管理，注冊(cè)人員的管理，薪酬系統(tǒng)的完善，加大宣傳力度，充分利用……