中輕集團(tuán)的發(fā)展要依靠員工，發(fā)展的成果要惠及員工。我們堅(jiān)持以人為本，切實(shí)保障員工的各項(xiàng)合法權(quán)益；充分發(fā)揮廣大員工的主人翁作用，積極實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工、員工與社會(huì)的和諧發(fā)展。

   建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系

   和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系是創(chuàng)建和諧企業(yè)的基礎(chǔ)，保障員工隊(duì)伍穩(wěn)定是實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展的必要條件。

   作為企業(yè)，我們有責(zé)任尊重和保護(hù)員工的各項(xiàng)合法權(quán)益。公平對(duì)待每一個(gè)人，尊重員工的信仰自由，使員工都能在公司中得到施展才干的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。

  公司按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》等相關(guān)法律法規(guī)，及有關(guān)國(guó)際法規(guī)和慣例，全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度。全面貫徹《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》，通過完善勞動(dòng)合同管理、加強(qiáng)勞動(dòng)規(guī)章制度建設(shè)、規(guī)范勞動(dòng)用工行為，進(jìn)一步鞏固了和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

  營(yíng)造民主和諧務(wù)實(shí)新風(fēng)氣

  我們?cè)诰S護(hù)員工民主權(quán)利，發(fā)揮員工民主管理、民主監(jiān)督的作用上用心想、深入做，努力營(yíng)造公平、民主、務(wù)實(shí)、和諧的風(fēng)氣。

  通過職工代表大會(huì)、業(yè)務(wù)公開、“領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日”等多種形式，讓員工充分了解企業(yè)的發(fā)展、參與企業(yè)的管理，維護(hù)了員工的知情權(quán)和保證職工群眾行使監(jiān)督權(quán)；通過建立“深入群眾促和諧，凝心聚力促發(fā)展”活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，不斷加強(qiáng)與員工的聯(lián)系交流，使員工的意見能夠得到關(guān)注，在維護(hù)企業(yè)和諧發(fā)展的同時(shí)有效保障了員工權(quán)益。