中國(guó)輕工集團(tuán)公司總部辦公室、財(cái)務(wù)部、規(guī)劃發(fā)展部擬招聘符合以下崗位條件人員：

一、招聘崗位及條件

1.招聘崗位：辦公室文秘崗員工1名

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司收文管理，包括來文的初審、簽收、下載、掃描、登記錄入、轉(zhuǎn)遞、催辦及相關(guān)規(guī)章制度建設(shè)等工作；

（2）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司發(fā)文管理，包括發(fā)文核稿、文件制作、用印封發(fā)、下載上報(bào)、文件打印及相關(guān)規(guī)章制度建設(shè)等工作；

（3）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司綜合性報(bào)告、文字材料的起草、編制工作；

（4）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司檔案管理工作，包括紙質(zhì)檔案管理和檔案信息化系統(tǒng)的管理，檔案的整理、歸檔、開發(fā)利用、查詢借閱及相關(guān)規(guī)章制度建設(shè)等工作；

（5）負(fù)責(zé)保密管理工作，貫徹落實(shí)上級(jí)單位關(guān)于保密工作的要求，開展保密宣傳教育培訓(xùn)、保密檢查及相關(guān)制度建設(shè)，對(duì)涉密檔案進(jìn)行管理；

（6）負(fù)責(zé)信息的收集、編制和上報(bào)工作；

（7）負(fù)責(zé)集團(tuán)總部印章的管理工作；

（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

（1）國(guó)家正規(guī)院校中文、法律、經(jīng)濟(jì)、管理及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中共黨員，具有三年以上大中型企業(yè)文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（2）具有過硬的文字功底，較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通能力；

（3）熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件；

（4）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受壓力和加班；

（５）遵紀(jì)守法，品行端正，堅(jiān)持原則，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

 

2.招聘崗位：財(cái)務(wù)部報(bào)表管理崗員工1名

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)集團(tuán)本部綜合類業(yè)務(wù)核算、費(fèi)用類憑證審核及其他總賬會(huì)計(jì)工作，每月末按時(shí)編制集團(tuán)本部財(cái)務(wù)報(bào)表（含內(nèi)部管理報(bào)表），匯總編制集團(tuán)系統(tǒng)月度財(cái)務(wù)快報(bào)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后對(duì)外報(bào)送；

（2）負(fù)責(zé)每季末編制季度集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表和所需要的有關(guān)附表等信息，并附相應(yīng)的財(cái)務(wù)狀況說明，以便集團(tuán)公司和中介機(jī)構(gòu)及時(shí)了解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況及預(yù)算完成進(jìn)度；

（3）負(fù)責(zé)編制集團(tuán)本部及集團(tuán)合并財(cái)務(wù)預(yù)、決算報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注、財(cái)務(wù)狀況說明書等；組織配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行年度決算審計(jì)；審核所屬企業(yè)上報(bào)的財(cái)務(wù)決算資料，并給予相應(yīng)指導(dǎo)；按時(shí)向上級(jí)主管機(jī)關(guān)上報(bào)集團(tuán)年度決算報(bào)告；

（4）負(fù)責(zé)將月末、季末、年末的報(bào)表、年度審計(jì)報(bào)告整理裝訂成冊(cè)，單獨(dú)歸檔、集中管理；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

（1）國(guó)家正規(guī)院校會(huì)計(jì)、審計(jì)或財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷，三年以上企業(yè)集團(tuán)本崗位工作經(jīng)歷或會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)歷，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；

（2）具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，善于學(xué)習(xí)，肯于鉆研，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及文字寫作能力；

（3）熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件；

（4）愛崗敬業(yè)，認(rèn)真踏實(shí)，有責(zé)任心，性格開朗，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（5）年齡 35 歲以下。

 

3.招聘崗位：財(cái)務(wù)部綜合管理崗員工1名

崗位職責(zé)：

（1）根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理需要及內(nèi)控建設(shè)規(guī)劃，研究制訂、修改、完善相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理、核算及內(nèi)控制度，并組織實(shí)施。

（2）具體負(fù)責(zé)跟蹤集團(tuán)各企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況，并對(duì)集團(tuán)資產(chǎn)運(yùn)行效率進(jìn)行分析，提出存量資產(chǎn)盤活建議并組織實(shí)施，初審所屬企業(yè)有關(guān)國(guó)有資產(chǎn)處置事項(xiàng)，指導(dǎo)和監(jiān)督所屬企業(yè)嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理具體事項(xiàng)，并就國(guó)有資產(chǎn)處置建立專門檔案，裝訂成冊(cè)并歸檔。

（3）具體負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)及應(yīng)用管理，推進(jìn) ERP 系統(tǒng)財(cái)務(wù)相關(guān)模塊的深入應(yīng)用，并根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)規(guī)劃，協(xié)助做好相關(guān)功能模塊的開發(fā)及上線實(shí)施工作。

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

（1）國(guó)家正規(guī)院校會(huì)計(jì)、審計(jì)或財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，具有企業(yè)集團(tuán)本崗位 3 年以上工作經(jīng)驗(yàn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。

（2）熟悉國(guó)有產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)規(guī)定，具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，善于學(xué)習(xí)，肯于鉆研，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及文字寫作能力，熟悉用友 ERP 系統(tǒng)者優(yōu)先。

（3）愛崗敬業(yè)，認(rèn)真踏實(shí)，有責(zé)任心，性格開朗，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

 

4.招聘崗位：規(guī)劃發(fā)展部投資及資本運(yùn)營(yíng)管理崗員工1名

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家產(chǎn)業(yè)、行業(yè)發(fā)展政策和規(guī)劃以及境外投資環(huán)境進(jìn)行研究和分析，開展相關(guān)調(diào)研活動(dòng)，負(fù)責(zé)撰寫或組織撰寫有關(guān)分析報(bào)告；

（2）負(fù)責(zé)編制集團(tuán)投資與資本運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略和規(guī)劃，對(duì)集團(tuán)公司投資與資本運(yùn)作項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)研及方案研究，提出可行性研究報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后組織運(yùn)作實(shí)施；

（3）負(fù)責(zé)集團(tuán)投資活動(dòng)的歸口管理，對(duì)集團(tuán)公司所屬子企業(yè)上報(bào)的投資項(xiàng)目進(jìn)行論證評(píng)審，對(duì)重大項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)施監(jiān)控；

（4）負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)上市的研究、策劃，組織、協(xié)調(diào)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行有關(guān)方案的研究、設(shè)計(jì)與實(shí)施；對(duì)集團(tuán)公司所屬子企業(yè) IPO 、增發(fā)、定向收購(gòu)等涉及資本市場(chǎng)運(yùn)作的項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審、報(bào)審；

（5）負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司及所屬子企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的搭建進(jìn)行研究，對(duì)所屬子企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)平臺(tái)進(jìn)行歸口管理；

（6）負(fù)責(zé)搜集投資項(xiàng)目信息、建立投資項(xiàng)目備選庫，組織申報(bào)國(guó)家專項(xiàng)資金支持。

任職資格：

（1）國(guó)家正規(guī)院校投融資管理或相關(guān)專業(yè)碩士研究生生及以上學(xué)歷。有三年以上企業(yè)集團(tuán)本崗位工作經(jīng)歷或重大投資與資本運(yùn)作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（2）愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與策劃能力；

（3）具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，善于學(xué)習(xí)，肯于鉆研，語言表達(dá)及文字寫作能力俱佳，能獨(dú)立編寫項(xiàng)目可行性報(bào)告；

（4）熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件；

（5）性格開朗，善于對(duì)外交流和聯(lián)絡(luò)，具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

二、應(yīng)聘要求

（1）應(yīng)聘者請(qǐng)將電子版簡(jiǎn)歷發(fā)送至rlzyb@sinolight.cn，郵件名為：“XXX（應(yīng)聘者姓名）應(yīng)聘中輕集團(tuán)總部工作”。

（2）應(yīng)聘者請(qǐng)同時(shí)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷上附近期證件照片）學(xué)歷、職稱、獲獎(jiǎng)等材料復(fù)印件以及能反映本人能力、專業(yè)水平的其它資料郵寄到集團(tuán)人力資源部。恕不接待來訪、來電，不退還應(yīng)聘材料。

郵寄地址：北京市朝陽區(qū)啟陽路4號(hào)中輕大廈A座22層人力資源部

郵編：100102