近日，海誠股份武漢公司2015年度民主座談會召開。參加會議的有公司工會委員、各分工會主席、各民管組以及各部門員工代表。會議主要聽取了職工群眾反映的在日常生活工作中存在的問題和困難以及員工對公司發(fā)展、工作開展的意見和建議。會議由中輕武設(shè)公司黨委委員、工會主席兼綜合部主任童南瑩主持。

會議現(xiàn)場氣氛熱烈，參會的各分工會主席和各位代表暢所欲言，就員工關(guān)心和與切身利益相關(guān)的問題提出了各自的看法與訴求，包括圖案規(guī)范、曬圖制圖、結(jié)構(gòu)模塊軟件需求、公司名稱變動、網(wǎng)絡(luò)升級、軟件更新、英語培訓(xùn)、保安服務(wù)態(tài)度，員工激勵、宣傳力度、新辦公樓建設(shè)、食堂衛(wèi)生、門卡禁用、餐卡充值、停車沖突、電力供應(yīng)、水質(zhì)異味、調(diào)整衛(wèi)生清掃時間等。

童主席耐心、細(xì)致地聽取了各位代表的發(fā)言，積極參與了討論。會議最后，童主席表示公司工會將結(jié)合三嚴(yán)三實(shí)，如實(shí)將大家所提的問題整理后上報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo)層，盡力協(xié)調(diào)解決好各類問題。非常感謝參會的各位主席和代表，希望大家能夠繼續(xù)發(fā)揮好溝通橋梁的作用，為中輕武設(shè)公司發(fā)展群策群力，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展！