2013年1月5日海誠(chéng)股份成都公司黨委班子成員在公司會(huì)議室召開了2012年度民主生活會(huì)。會(huì)議由公司黨委書記、總經(jīng)理崔玉琦主持，公司黨委委員出席了會(huì)議。

公司黨委確定此次民主生活會(huì)的主題為學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)工作上臺(tái)階，促進(jìn)其他各項(xiàng)工作全面提升。會(huì)前，黨辦根據(jù)上級(jí)黨委關(guān)于民主生活會(huì)的內(nèi)容及要求，向與會(huì)的黨委班子成員發(fā)出了通知，并向各黨支部及在局域網(wǎng)上發(fā)出征求意見的通知。黨辦根據(jù)征求到的意見進(jìn)行了梳理，主要集中在以下幾點(diǎn)：一是要認(rèn)真總結(jié)前期開展總包的經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，建立起有利于總包業(yè)務(wù)發(fā)展的機(jī)制體制；二是要保持發(fā)展，面對(duì)目前的經(jīng)營(yíng)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，應(yīng)該“未雨綢繆”，注意轉(zhuǎn)型，加大能發(fā)揮自身工藝、技術(shù)優(yōu)勢(shì)行業(yè)的延伸、拓展；三是要在繁重的發(fā)展壓力與繁忙的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中解脫出來，多深入、多調(diào)查，研究和解決基層在實(shí)際工作中遇到的困難和問題；四是要做好人才培養(yǎng)與人力資源儲(chǔ)備，尤其是資質(zhì)、資格的支撐，以適應(yīng)可持續(xù)發(fā)展的需要。

此次會(huì)議，黨委班子成員都非常重視，事先撰寫了會(huì)議發(fā)言提綱。黨委班子成員崔玉琦、宋建和、王康健、朱引福積極發(fā)言，通過對(duì)一年來自己分管工作的回顧、總結(jié)分析，肯定了成績(jī)，也指出了存在的問題和不足，大家推心置腹、坦誠(chéng)相見，主動(dòng)開展自我批評(píng)、提出許多建設(shè)性意見和建議。

通過此次民主生活會(huì)的召開，使領(lǐng)導(dǎo)班子更加清醒地認(rèn)識(shí)到自身存在的問題，也更加明確了今后的努力方向，增強(qiáng)了改革發(fā)展穩(wěn)步提升的信心和決心。在今后的工作中，班子決心加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型班子；牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，努力構(gòu)建和諧的成都公司；牢固樹立黨的宗旨意識(shí)。堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)一線，要經(jīng)常深入一線，多了解基層職工的實(shí)際問題和要求，征求職工的意見和建議，充分調(diào)動(dòng)全體職工的積極性和創(chuàng)造性，使公司上下形成合力，共同維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大好局面。
    會(huì)后，班子成員們一致認(rèn)為，通過認(rèn)真地開展批評(píng)和自我批評(píng)，深刻剖析班子和個(gè)人存在的突出問題，確實(shí)觸及了思想，使自己受到一次黨內(nèi)生活會(huì)的嚴(yán)格鍛煉，思想認(rèn)識(shí)得到了提高，取得了一定的收獲，為下一步整改和今年經(jīng)營(yíng)工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。