4月10日下午，海誠股份武漢公司組織召開黨委中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)議。會(huì)議學(xué)習(xí)了習(xí)近平同志在中央黨校上的講話，傳達(dá)了集團(tuán)公司黨委中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)議的主要精神。武漢公司黨委書記、董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理徐平佳主持會(huì)議并講話。武漢公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各支部書記、各部門正職出席會(huì)議。

徐平佳指出，當(dāng)前武漢公司，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，動(dòng)力與壓力同在，當(dāng)務(wù)之急是要敢于變革，把堅(jiān)持“以咨詢?cè)O(shè)計(jì)為龍頭，以工程總承包為支撐，以資本運(yùn)營為手段”作為戰(zhàn)略重點(diǎn)，爭(zhēng)創(chuàng)省內(nèi)領(lǐng)先、國內(nèi)一流；要?jiǎng)?chuàng)新管理機(jī)制，積極探索日常工作的標(biāo)準(zhǔn)化、模式化，重點(diǎn)創(chuàng)新薪酬獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和晉升機(jī)制，讓薪酬與貢獻(xiàn)、價(jià)值相聯(lián)系，把合適的人放在合適的位置，通過機(jī)制創(chuàng)新、制度引導(dǎo)，營造公平、公正的用人環(huán)境。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于挑擔(dān)子、負(fù)責(zé)任，從發(fā)展的持續(xù)性考慮，為公司排憂解難，給自己提更高的要求；要在工作中精益求精，仔細(xì)思考、擅于總結(jié)，轉(zhuǎn)粗放式管理為精細(xì)化管理；同時(shí)，還要敢于冒險(xiǎn)，做有準(zhǔn)備的人，分析控制風(fēng)險(xiǎn)，大膽放手去搏。會(huì)議要求，要堅(jiān)持把提升能力、求真務(wù)實(shí)貫穿工作始終，從解決主要問題入手，從日常點(diǎn)滴做起，攻堅(jiān)克難，不斷完善，確保目標(biāo)的達(dá)成。