學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動簡報

（第7期）

第18指導(dǎo)檢查組                    2009年3月27日

充分發(fā)揮群眾 廣泛調(diào)查摸底

中國輕工集團公司在全系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)實踐活動問卷調(diào)查

中國輕工集團公司黨委與學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組在學(xué)習(xí)調(diào)研階段的工作中,一方面狠抓理論學(xué)習(xí)的落實與深入,另一方面在員工中廣泛進行問卷調(diào)查,為下一步有的放矢開展調(diào)研活動做好準備。

他們開展問卷調(diào)查工作有以下幾個特點：

一是組織落實，分層負責(zé)，保證參與人員的代表性和廣泛性。問卷調(diào)查工作由總部領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各級各部門分層負責(zé)，對參與人員提出明確的比例要求，總比例要求不低于職工總數(shù)的10%。

二是問卷設(shè)計科學(xué)，內(nèi)容詳盡，使參與員工有充分的表達權(quán)與選擇權(quán)。他們設(shè)計的題目涉及到黨建、規(guī)劃、戰(zhàn)略、管理、職工利益等方方面面，使員工都能找到自己的關(guān)注點。題型方面，他們盡可能采用選擇題，方便了員工答題，也有少量問答題，有利于員工發(fā)揮。

三是要求明確，行動快捷。輕工集團對這次問卷調(diào)查思想重視，要求明確，一律采取無記名方式答卷，要求各級領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部帶好頭。問卷采取電子版下發(fā)各單位，提高了工作效率。

附件：《中國輕工集團公司深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動問卷調(diào)查》