1月25日下午，保利中輕召開2024年度安全環(huán)保工作會(huì)議。保利中輕黨委書記、董事長、安委會(huì)主任安勝杰，保利中輕黨委副書記、總經(jīng)理、安委會(huì)主任王珂靈出席會(huì)議并講話。保利中輕領(lǐng)導(dǎo)班子成員，總經(jīng)理助理，總部各部門負(fù)責(zé)人，各子公司主要負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人及安全環(huán)保管理部門相關(guān)人員在主會(huì)場及視頻分會(huì)場參加會(huì)議。會(huì)議由保利中輕副總經(jīng)理、安委會(huì)副主任姜浩主持。

會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記對江西新余1·24火災(zāi)事故的重要指示精神和李強(qiáng)總理批示要求。

與會(huì)人員觀看了安全生產(chǎn)警示教育視頻《生命重于泰山》。

王珂靈作《夯實(shí)基礎(chǔ) 強(qiáng)化管理 切實(shí)推動(dòng)企業(yè)本質(zhì)安全水平不斷提升》的工作報(bào)告，系統(tǒng)總結(jié)了保利中輕2023年安全環(huán)保工作情況，指出當(dāng)前存在的不足，并對2024年安全環(huán)保重點(diǎn)工作作出明確部署。他強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持以習(xí)近平總書記重要指示批示精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步樹牢安全環(huán)保意識，壓實(shí)全員安全責(zé)任，用好“抓三點(diǎn)”工作方法，落實(shí)治本攻堅(jiān)行動(dòng)措施，堅(jiān)持強(qiáng)化安全生產(chǎn)培訓(xùn)、推進(jìn)安全技防建設(shè)、打造安全文化體系，不斷提高本質(zhì)安全水平。

會(huì)上，中輕長泰圍繞2023年安全技防建設(shè)工作作交流發(fā)言。

最后，安勝杰作《凝心聚力 治本攻堅(jiān) 全面推進(jìn)實(shí)施企業(yè)安全文化體系建設(shè)》重要講話。他首先圍繞深刻理解“治本攻堅(jiān)”，就“本”是什么、“堅(jiān)”在何處，提出三方面意見。

一是要把握安全生產(chǎn)之“本”。要理解本源，辯證看待，堅(jiān)持安全生產(chǎn)久久為功；要認(rèn)識本質(zhì)，掌握規(guī)律，確保安全隱患有效管控；要提高本領(lǐng)，關(guān)口前移，抓好異常事件嚴(yán)格管理。二是要明確安全管理之“堅(jiān)”。要清醒認(rèn)識當(dāng)前嚴(yán)峻復(fù)雜的總體安全生產(chǎn)形勢；要敢于直面企業(yè)安全管理內(nèi)生動(dòng)力不足的客觀現(xiàn)實(shí)；要時(shí)刻警惕系統(tǒng)內(nèi)部長期存在、但尚未根本解決的安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。三是要厚植安全文化之“根”。要明白為什么安全文化是實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全的根本所在。只有建立 “我要安全”的文化氛圍，才能避開“形式主義”陷阱、真正打通“最后一公里”。要明晰安全文化體系和安全文化的辯證關(guān)系。安全文化體系是以安全文化為核心和引領(lǐng)的安全管理體系，具有系統(tǒng)性、全局性和前瞻性。

隨后，安勝杰詳細(xì)解讀了“杜邦公司十大安全管理理念”，進(jìn)一步強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，為開展治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)統(tǒng)一各級思想、凝聚全員共識。

他強(qiáng)調(diào)，要始終堅(jiān)持以習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示批示精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)各項(xiàng)舉措，深刻認(rèn)識安全文化對企業(yè)長治久安的決定性意義，全面推進(jìn)實(shí)施安全文化體系建設(shè)，為建設(shè)世界一流輕工科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)提供堅(jiān)實(shí)的安全保障支撐。

會(huì)議要求，各單位要堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對江西新余1·24火災(zāi)事故的重要指示精神，深刻汲取教訓(xùn)，做到舉一反三，在春節(jié)前迅速組織開展安全生產(chǎn)大檢查，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、壓緊壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化排查整改、狠抓工作落實(shí)，確保本質(zhì)安全。