集團公司總經理俞海星在儀式上代表集團公司與所屬11家二級企業(yè)主要負責人簽訂了2013年度經營目標責任書。

集團公司董事長陳鄂生在簽字后作了重要講話。他首先感謝集團公司所屬企業(yè)發(fā)揚“擔當”精神，勇于承擔經營責任，同時勉勵所屬企業(yè)繼續(xù)發(fā)揚“奮進”精神，努力超額完成任務；其次強調集團公司整體要堅持“求實”精神。集團公司在經歷了三年多的快速增長后，繼續(xù)保持高增長是非常不容易的。一方面，所屬企業(yè)要認真做好季度經營分析，提早發(fā)現(xiàn)和解決經營中存在的問題；另一方面，集團公司各職能部門要關注可能發(fā)生的問題并制定預案，要給所屬企業(yè)提供更多的支持和幫助，共同努力完成集團公司下達的經營目標。最后要以“變革”的精神進一步解放思想，轉變發(fā)展方式。國資委對集團公司發(fā)展提出了更高的要求，必須對標一流企業(yè)，加快自身發(fā)展速度。我們要開動腦筋，研究如何轉變發(fā)展方式，找到可持續(xù)的增長模式，實現(xiàn)集團公司有質量的發(fā)展。他強調，從中長期來說，一是要對整個行業(yè)進行透徹分析，突出重點行業(yè)，有選擇地進行扶持和投資，并根據所屬企業(yè)經營情況和發(fā)展趨勢，實現(xiàn)對所屬企業(yè)分類指導；二是集團公司要盡快搭建資本運作平臺，通過并購手段加速發(fā)展，最終通過集團公司上下共同努力，實現(xiàn)國資委“做優(yōu)、做精、做特、做強”的要求。