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關(guān)于2014年中央企業(yè)開展全面風(fēng)險管理工作有關(guān)事項的通知

瀏覽量:1520 作者: 來源:國資委網(wǎng)站 時間:2013-12-13 【字號:

國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會辦公廳文件

國資廳發(fā)改革〔2013〕74號


 關(guān)于2014年中央企業(yè)開展全面風(fēng)險
管理工作有關(guān)事項的通知

各中央企業(yè):

  2014年是中央企業(yè)落實“保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型”要求的重要一年,也是建立管理提升長效機制的關(guān)鍵一年。為進一步貫徹落實十八屆三中全會精神,促進中央企業(yè)更好適應(yīng)國內(nèi)外形勢的變化,不斷提高風(fēng)險管控能力,確保持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展,現(xiàn)就2014年中央企業(yè)開展全面風(fēng)險管理工作的有關(guān)事項通知如下:

  一、健全風(fēng)險評估制度,防范戰(zhàn)略決策風(fēng)險

  各中央企業(yè)要緊密圍繞發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo),強化風(fēng)險評估機制,健全定期和不定期的“企業(yè)體檢”制度,不斷提高風(fēng)險評估的準(zhǔn)確性和時效性。董事會(總經(jīng)理辦公會)負(fù)責(zé)督導(dǎo)本企業(yè)進一步完善風(fēng)險評估常態(tài)化機制,企業(yè)“三重一大”、高風(fēng)險業(yè)務(wù)、重大改革以及重大海外投資并購等重要事項應(yīng)建立專項風(fēng)險評估制度,在提交決策機構(gòu)審議的重要事項議案中必須附有充分揭示風(fēng)險和應(yīng)對措施的專項風(fēng)險評估報告,企業(yè)風(fēng)險管理職能部門要堅持對上述重要事項的風(fēng)險評估進行程序性合規(guī)審核。要加強戰(zhàn)略決策的研究與論證,建立健全戰(zhàn)略管理執(zhí)行保障體系,加強戰(zhàn)略實施的監(jiān)督檢查,提升對戰(zhàn)略風(fēng)險的識別和控制能力。

  二、提升風(fēng)險研判能力,把控企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險

  各中央企業(yè)要緊密圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合“做強做優(yōu)、世界一流”核心目標(biāo)的要求,切實加強對未來中長期所面臨風(fēng)險的全局性、趨勢性研判,準(zhǔn)確定位風(fēng)險管理工作的方向和重點,并做好風(fēng)險預(yù)案,提高處置應(yīng)變能力,為企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)提供支撐和保障。要及時把握并深入分析國內(nèi)外形勢變化,提高企業(yè)對經(jīng)營環(huán)境變化的敏銳性和對發(fā)展趨勢的預(yù)判能力,大力防控現(xiàn)金流風(fēng)險、健康安全環(huán)保風(fēng)險、投資風(fēng)險、市場風(fēng)險和信用風(fēng)險等,為企業(yè)創(chuàng)造更大價值。要認(rèn)真總結(jié)近期企業(yè)內(nèi)外部發(fā)生的各類重大風(fēng)險損失事件和典型案例,分析風(fēng)險成因,汲取經(jīng)驗教訓(xùn),采取有效措施,杜絕類似事件在本企業(yè)重復(fù)發(fā)生。

  三、強化重大風(fēng)險管控,提高信息應(yīng)用水平

  各中央企業(yè)要進一步完善重大風(fēng)險的管理策略,明確風(fēng)險偏好和風(fēng)險承受度,據(jù)此制定重大風(fēng)險解決方案,明確重大風(fēng)險的責(zé)任主體和應(yīng)對措施,合理配置資源,確保重大風(fēng)險管理措施落到實處。要建立重大風(fēng)險的監(jiān)控預(yù)警機制,科學(xué)設(shè)置監(jiān)控指標(biāo),及時掌握、分析重大風(fēng)險的變化趨勢,動態(tài)調(diào)整管理策略,實現(xiàn)對重大風(fēng)險的動態(tài)管理和有效管控。要完善風(fēng)險管理信息系統(tǒng)建設(shè),進一步提升風(fēng)險管理信息系統(tǒng)與其他業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng)的集成度,整合信息資源,打破信息孤島,不斷提高風(fēng)險管理信息化水平。要探索建立知識信息共享平臺,促進全集團、全行業(yè)范圍內(nèi)的知識和信息傳播與共享。

  四、完善風(fēng)險管理機制,培育風(fēng)險管理文化

  各中央企業(yè)要進一步完善全面風(fēng)險管理工作機制,提高風(fēng)險管理工作的制度化、規(guī)范化水平。要健全“以風(fēng)險為導(dǎo)向、以制度為基礎(chǔ)、以流程為紐帶、以系統(tǒng)為抓手”的內(nèi)部控制體系,切實發(fā)揮內(nèi)部控制對防范風(fēng)險的重要基礎(chǔ)作用。要建立風(fēng)險管理報告制度,強化風(fēng)險管理信息溝通機制。要探索建立風(fēng)險管理評價與考核制度,將風(fēng)險管理納入企業(yè)績效考核指標(biāo)體系,建立風(fēng)險責(zé)任追究機制。要將全面風(fēng)險管理與日常經(jīng)營管理有機融合,完善風(fēng)險管理策略和解決方案,健全事前、事中、事后的風(fēng)險管控措施。要加強對標(biāo)管理,逐步建立風(fēng)險管理提升長效機制。要加強全面風(fēng)險管理人才隊伍建設(shè),建立一支真正掌握有效風(fēng)險管理技術(shù)和方法的專業(yè)化團隊。要注重營造良好風(fēng)險管理文化氛圍,建立風(fēng)險管理工作宣傳和培訓(xùn)常態(tài)化機制,增強全員風(fēng)險管理意識。

  2014年,中央企業(yè)要在全面風(fēng)險評估的基礎(chǔ)上,向我委報送全面風(fēng)險管理年度報告,我委將繼續(xù)編制匯總分析報告,供委領(lǐng)導(dǎo)、各廳局、監(jiān)事會及各中央企業(yè)負(fù)責(zé)人參考。中央企業(yè)請于2014年4月30日前將經(jīng)董事會(總經(jīng)理辦公會)審議通過的報告紙質(zhì)版2份(附光盤電子版)報送國資委企業(yè)改革局。工作基礎(chǔ)較好的企業(yè),可自愿向我委報送半年度、季度全面風(fēng)險管理工作進展情況報告。

  聯(lián)系人:國資委企業(yè)改革局 李前藝 熊小彤

  聯(lián)系電話:(010)63193095 63193198

  附件:2014年度中央企業(yè)全面風(fēng)險管理報告(模本)

       國資委辦公廳
       2013年11月26日

附件

2014年度中央企業(yè)全面風(fēng)險管理報告(模本)

  一、2013年度企業(yè)全面風(fēng)險管理工作回顧

 ?。ㄒ唬┢髽I(yè)全面風(fēng)險管理工作計劃完成情況。

  簡要說明本企業(yè)2013年度全面風(fēng)險管理工作計劃執(zhí)行情況,以及企業(yè)董事會(總經(jīng)理辦公會)對年度全面風(fēng)險管理工作成效的評價。

 ?。ǘ┢髽I(yè)重大風(fēng)險管理情況。

  逐一簡要說明2013年度本企業(yè)重大風(fēng)險的管理情況。如有重大風(fēng)險事件發(fā)生,請說明產(chǎn)生原因、發(fā)生后的影響、解決方案及今后避免再次發(fā)生的應(yīng)對措施。

 ?。ㄈ╋L(fēng)險管理體系建立運行情況。

  1.組織體系建立及運行情況。請簡要說明本企業(yè)風(fēng)險管理組織架構(gòu)設(shè)置和從事風(fēng)險管理工作人員情況,風(fēng)險管理職能部門的職責(zé)定位和工作機制等。

  2.常態(tài)化風(fēng)險評估機制建立及運行情況。簡要說明本企業(yè)全面風(fēng)險評估制度和重大事項專項風(fēng)險評估制度的建立及運行情況,風(fēng)險分析評估工具應(yīng)用情況等。

  3.風(fēng)險管理報告制度的建立與執(zhí)行情況。簡要說明本企業(yè)全面風(fēng)險管理報告制度的建立與執(zhí)行情況,重大風(fēng)險的監(jiān)控、預(yù)警、報告等機制的建立與運行情況,重大風(fēng)險監(jiān)控預(yù)警指標(biāo)體系構(gòu)建情況,風(fēng)險信息數(shù)據(jù)庫建立情況。

  4.專項風(fēng)險管理情況。簡要說明本企業(yè)開展專項風(fēng)險管理的目的、內(nèi)容、主要措施、進展等情況。

  5.內(nèi)部控制建立與實施情況。簡要說明本企業(yè)及所屬上市公司建立并實施以風(fēng)險管理為導(dǎo)向的內(nèi)部控制工作情況(上市公司可以用在資本市場披露的內(nèi)部評價報告代替此部分內(nèi)容)。

  6.風(fēng)險管理評價或考核工作情況。簡要說明本企業(yè)開展風(fēng)險管理工作評價的范圍、標(biāo)準(zhǔn)、方法與程序,以及評價結(jié)果納入績效考核的有關(guān)情況。

  7.風(fēng)險管理文化建設(shè)情況。簡要說明本企業(yè)風(fēng)險管理政策的宣貫情況,風(fēng)險管理工作的宣傳培訓(xùn)機制,風(fēng)險管理文化與業(yè)務(wù)發(fā)展融合情況等。

 ?。ㄋ模╋L(fēng)險管理信息化有關(guān)情況。

  簡要說明本企業(yè)風(fēng)險管理信息系統(tǒng)的建設(shè)狀況、覆蓋范圍、主要功能、運行效果、與現(xiàn)有管理和業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)對接情況以及下一步工作計劃等。

 ?。ㄎ澹┤骘L(fēng)險管理專項提升工作情況。

  將全面風(fēng)險管理作為管理提升活動重點領(lǐng)域開展專項提升的企業(yè),簡要說明專項提升工作情況以及下一步工作安排等。

  二、2014年度企業(yè)風(fēng)險評估情況

 ?。ㄒ唬┙Y(jié)合2014年度本企業(yè)經(jīng)營目標(biāo),簡要描述本企業(yè)2014年面臨的內(nèi)外部環(huán)境因素的變化,并分業(yè)務(wù)板塊就其對經(jīng)營目標(biāo)的影響進行總體研判和簡要分析。

 ?。ǘ┢髽I(yè)開展2014年度風(fēng)險評估的范圍、方式及參與人員等有關(guān)情況。

  (三)按照企業(yè)風(fēng)險分類,列示企業(yè)2014年度風(fēng)險評估的結(jié)果(參見附件:企業(yè)風(fēng)險分類示例),以及經(jīng)評估確定的重大風(fēng)險。(以附件形式說明風(fēng)險評估的方法和重大風(fēng)險的評判標(biāo)準(zhǔn)。)

  (四)按照風(fēng)險事件發(fā)生的可能性和發(fā)生后對企業(yè)目標(biāo)的影響程度兩個維度,將企業(yè)評估出的2014年度重大風(fēng)險繪制成風(fēng)險坐標(biāo)圖。

 ?。ㄎ澹┢髽I(yè)2014年度重大風(fēng)險同2013年度相比的變動情況及原因。

 ?。┖喴f明企業(yè)對重大風(fēng)險關(guān)鍵成因進行分析的情況(包括建立量化分析、預(yù)測模型等)。

  三、2014年度全面風(fēng)險管理工作安排

  (一)2014年度全面風(fēng)險管理工作計劃。

  1.董事會(總經(jīng)理辦公會)對本企業(yè)2014年度全面風(fēng)險管理工作提出的安排部署和工作要求。

  2.企業(yè)2014年度全面風(fēng)險管理工作計劃(包括所屬主要子企業(yè)推進全面風(fēng)險管理工作計劃)。

 ?。ǘ?014年度重大風(fēng)險管理工作安排。

  1.重大風(fēng)險描述。

  根據(jù)企業(yè)2014年度風(fēng)險評估結(jié)果,從風(fēng)險類別、風(fēng)險源(要求具體到產(chǎn)生的單位、項目、業(yè)務(wù)、管理活動)、風(fēng)險成因、風(fēng)險發(fā)生后對企業(yè)經(jīng)營的影響等方面,逐一對重大風(fēng)險進行簡要描述。

  2.重大風(fēng)險管理策略和解決方案。

 ?。?)風(fēng)險管理策略。包括企業(yè)對每項重大風(fēng)險的風(fēng)險偏好、風(fēng)險承受度及據(jù)此確定的風(fēng)險預(yù)警指標(biāo)等。

 ?。?)風(fēng)險解決方案。包括每項重大風(fēng)險管理現(xiàn)狀診斷(已有的相關(guān)制度、流程、控制措施的設(shè)計和執(zhí)行情況、存在的問題和缺陷等)、責(zé)任主體、關(guān)鍵節(jié)點、擬采取的管控措施(包括事前、事中、事后以及危機處理計劃等)。

  3.監(jiān)督保障機制。請簡要說明企業(yè)對執(zhí)行重大風(fēng)險管理策略和解決方案的監(jiān)督保障機制。

  四、有關(guān)意見和建議

 ?。ㄒ唬┬枰獓Y委協(xié)調(diào)解決的有關(guān)重大風(fēng)險問題。

 ?。ǘY委推動中央企業(yè)全面風(fēng)險管理工作的意見和建議。

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