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皮革行業(yè)的“奧斯卡”獎將如何出爐?——

瀏覽量:233 作者: 來源:中國皮革網(wǎng) 時間:2014-05-29 【字號:

[導(dǎo)讀]由中國皮革協(xié)會主辦的2014皮革行業(yè)年度人物評選剛一拉開帷幕,就吸引了諸多眼球,大家都在翹首以盼,皮革行業(yè)的“奧斯卡”獎將如何出爐。


 

  每個行業(yè)都應(yīng)該有屬于自己的“奧斯卡”,它代表了行業(yè)的最高榮譽,代表了行業(yè)的精神,也代表了行業(yè)人可以共同分享的精彩和感動。

  由中國皮革協(xié)會主辦的2014皮革行業(yè)年度人物評選剛一拉開帷幕,就吸引了諸多眼球,大家都在翹首以盼,皮革行業(yè)的“奧斯卡”獎將如何出爐。

  “評選的目的是什么?” “評選是否收費?”“跟其它評選有何不同之處?”“基層工作者能否上榜?”就這些大家關(guān)心的問題,記者第一時間采訪了中國皮革協(xié)會理事長蘇超英。

  榜單如何誕生?

  記者: 策劃2014皮革行業(yè)年度人物評選的初衷是什么?

  蘇超英:大家知道,去年,適逢中國皮革協(xié)會成立25周年,我們在上海的會員代表大會上舉辦了皮革行業(yè)杰出貢獻獎和杰出成就獎的頒獎典禮,向二十幾年來為皮革行業(yè)做出杰出貢獻的人物致敬,在行業(yè)取得了很好的反響。

  其實,皮革行業(yè)發(fā)展已經(jīng)到了一個較為成熟的階段,每年都會涌現(xiàn)很多的優(yōu)秀人物,有的為行業(yè)發(fā)展開辟了新的領(lǐng)域,有的默默工作在平凡崗位卻做出了不平凡的貢獻,有的為培養(yǎng)人才嘔心瀝血,有的非常年輕卻卓有所為。他們可能是企業(yè)家、科研院校工作者,也可能是協(xié)會工作者、媒體從業(yè)者,甚至是一個普通的調(diào)度員、一個店長。

  黨的十八大報告和政府工作報告把人才工作提到了國家戰(zhàn)略層面,提出要加快人才發(fā)展體制機制改革和政策創(chuàng)新,形成激發(fā)人才創(chuàng)造活力、具有國際競爭力的人才制度優(yōu)勢,開創(chuàng)人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面。為貫徹落實十八大精神,配合中國皮革行業(yè)人才建設(shè)的步伐,體現(xiàn)新形勢下皮革行業(yè)培養(yǎng)創(chuàng)新性人才的發(fā)展戰(zhàn)略,突出人才在中國皮革行業(yè)發(fā)展中的重要性,中國皮革協(xié)會決定舉辦2014中國皮革行業(yè)年度人物評選活動。

  這次的評選活動在力推行業(yè)人才精英的同時,尤其關(guān)注平凡崗位上辛勞付出并卓有貢獻的平凡人物,并為其搭建一個證明自身價值、分享奮斗經(jīng)驗、展示風(fēng)采的平臺,吸引從業(yè)人員的廣泛共鳴,我們相信此活動對整個中國皮革行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)的提升將會起到積極作用,并推動中國皮革行業(yè)的人才建設(shè)工作進入全方位發(fā)展的新階段。

  記者:如何確保評選的權(quán)威、公正、公開?

  蘇超英:首先,這個評選是由中國皮革協(xié)會來組織的,協(xié)會在行業(yè)的權(quán)威性得到大家的一致認可,為了保證評選的公平和公正,協(xié)會設(shè)立了中國皮革行業(yè)年度人物評選委員會,負責(zé)年度人物評選活動的組織和實施工作。評選委員會下設(shè)辦公室和專家評審組,制定了非常規(guī)范的工作條例,專家評審組也將以嚴格的標準選出,接受社會監(jiān)督。 其次,評選堅持不收費的原則,整個評選過程不會收取參選人、參選單位的任何費用。

  具體的評選流程是由各單位向評選委員會辦公室提交推薦材料,評選委員會辦公室對年度人物申報材料進行審核,征詢相關(guān)部門意見,并提交專家評審組。專家評審組根據(jù)年度人物申報材料和相關(guān)部門反饋意見進行評審,提出評審意見。評選委員會根據(jù)專家評審組意見,確定獲獎名單。

  何人能夠上榜?

  記者:按照一般的年度人物評選,都是企業(yè)家居多,我們的榜單是否有基層從業(yè)者上榜的機會?

  蘇超英:當然有。每個評選都有自己的特點,皮革行業(yè)年度人物評選活動的特點是 “涵蓋面廣、權(quán)威、公正、公平”,評選人物的標準是“創(chuàng)新、卓越、奉獻、責(zé)任”,我們希望把它打造成皮革行業(yè)的“奧斯卡”,每一個拿到獎杯的人都應(yīng)該是獨特的,為此,我們?yōu)閰⑦x人設(shè)定了一些條件,必須具備的兩個條件是:認真貫徹執(zhí)行國家方針政策,遵守國家法律法規(guī);愛崗敬業(yè),在皮革行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作至少三年以上時間。推薦性的條件(以下任選其一即可)是:具備強烈進取精神、創(chuàng)新精神和公眾影響力的商界領(lǐng)袖;在行業(yè)的某領(lǐng)域或商業(yè)價值觀方面成為創(chuàng)立者、引領(lǐng)者、突破者;具有強烈的社會責(zé)任感,在節(jié)能減排、環(huán)境保護或社會公益事業(yè)方面貢獻卓越;熱愛科研工作和教育事業(yè),為行業(yè)科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)作出重大貢獻;服務(wù)行業(yè),為企業(yè)排憂解難,贏得企業(yè)認可和愛戴的優(yōu)秀從業(yè)人員;熱愛本職工作,具有奉獻精神、務(wù)實精神、學(xué)習(xí)精神,在平凡的崗位上辛勞付出并作出卓越貢獻。

  大家可以看到,上面的條件幾乎涵蓋了皮革行業(yè)所有性質(zhì)的單位,行業(yè)所有性質(zhì)的工作的從業(yè)者,所以,任何人都可以成為最終榜單上的英雄,我們也特別地歡迎和鼓勵企業(yè)來推薦自己基層崗位的工作人員,希望最終的榜單讓大家收獲精彩,也收獲信念和感動!作者:梁瑋(中國皮革協(xié)會)

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