2015年4月15日，海誠(chéng)股份成都公司第三屆第三次工會(huì)暨職工代表大會(huì)在成都召開(kāi)，來(lái)自各部門(mén)不同專(zhuān)業(yè)、年齡段的42名職工代表參加了會(huì)議。

本次會(huì)議的主要議程是，王康健總經(jīng)理向大會(huì)作2014年工作報(bào)告并2015年工作計(jì)劃；代表們聽(tīng)取并審議了工會(huì)工作報(bào)告和2014年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告；宋建和主席對(duì)職工代表、分工會(huì)委員的改選和增補(bǔ)情況作說(shuō)明，并對(duì)職工提案進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)；與會(huì)代表還進(jìn)行了廠務(wù)公開(kāi)情況的測(cè)評(píng)和公司干部測(cè)評(píng)。

會(huì)議表決通過(guò)了工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告以及本次職代會(huì)決議。會(huì)議認(rèn)為，工會(huì)在過(guò)去的一年里，認(rèn)真執(zhí)行《工會(huì)法》和《企業(yè)工會(huì)工作條例（試行）》，完成上級(jí)工會(huì)提出的要求，在職工民主管理、民主監(jiān)督，堅(jiān)持為職工辦好事、辦實(shí)事，促進(jìn)構(gòu)建“和諧企業(yè)”等方面做出了一定的工作。

大會(huì)號(hào)召，雖然經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下公司面臨不少壓力和挑戰(zhàn)，但是我們?nèi)源嬖诤芏鄡?yōu)勢(shì)和無(wú)限機(jī)遇。新一年里，職工代表們要發(fā)揮帶頭作用，上傳下達(dá)，全體職工要緊緊圍繞公司黨委領(lǐng)導(dǎo)，挖掘每一個(gè)人的工作潛能和人際關(guān)系，齊心協(xié)力以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，為順利完成公司目標(biāo)而努力。