5月14日，海誠股份南寧公司召開2015年度管理評審會議。會議由海誠股份南寧公司總經(jīng)理唐明明主持，公司副總經(jīng)理、管理者代表阮洋，副總經(jīng)理余俊強(qiáng)，各部門負(fù)責(zé)人和副總工程師參加了會議。

    海誠股份南寧公司管理者代表阮洋副總經(jīng)理首先作了2015年公司管理體系的運(yùn)行報告。報告主要介紹了公司管理體系內(nèi)部審核情況及公司管理目標(biāo)的完成情況以及管理體系在運(yùn)行中存在的問題。

唐明明總經(jīng)理對海誠股份南寧公司的管理方針、管理目標(biāo)和管理體系運(yùn)行情況作了評價，并確定了管理評審決定。一是根據(jù)國家《建筑工程設(shè)計(jì)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人質(zhì)量安全責(zé)任七項(xiàng)規(guī)定（試行）》規(guī)定，公司“三標(biāo)一體化”管理貫標(biāo)文件將進(jìn)行相應(yīng)的局部修改，增加法定代表人簽署任命項(xiàng)目負(fù)責(zé)人授權(quán)書的內(nèi)容。二是根據(jù)國家《建筑工程項(xiàng)目總監(jiān)理工程師質(zhì)量安全責(zé)任六項(xiàng)規(guī)定（試行）》（建市[2015]35號）要求，組織公司及部門領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目總監(jiān)理工程師等進(jìn)行宣貫和安全教育培訓(xùn)，明確法律責(zé)任，提高安全管理水平，確保全面安全生產(chǎn)，由技術(shù)質(zhì)量部在年底前負(fù)責(zé)實(shí)施完成

    一年來，海誠股份南寧公司各項(xiàng)工作任務(wù)和管理目標(biāo)基本完成，三體系運(yùn)行正常，對于運(yùn)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，能較快地采取糾正措施。通過管理評審認(rèn)為，海誠股份南寧公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行可行、有效，對推動公司的持續(xù)健康發(fā)展起到了重要作用，公司將繼續(xù)抓好貫標(biāo)落實(shí)工作。