海誠股份武漢公司于2015年10月21組織召開了本年度的管理評(píng)審會(huì)議。會(huì)議由公司最高管理者周波董事長主持，公司副總經(jīng)理、管理者代表?xiàng)顣哉閳?bào)告了一年來公司落實(shí)管理方針和目標(biāo)情況、質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況（設(shè)計(jì)、總承包質(zhì)量現(xiàn)狀及服務(wù)現(xiàn)狀），環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)執(zhí)行情況等。公司領(lǐng)導(dǎo)、副總工、生產(chǎn)部門經(jīng)理及總工程師、管理部門主任、內(nèi)審組組長及管理體系有關(guān)人員共31人參加了會(huì)議。

會(huì)上，管理體系覆蓋的各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)了本部門質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行情況及顧客信息反饋意見、設(shè)計(jì)回訪報(bào)告，最高管理者對(duì)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行情況作出了總體評(píng)價(jià)。

同時(shí)，會(huì)議還總結(jié)了一年來管理體系工作中的亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，指出了公司管理體系運(yùn)行中存在的問題，并針對(duì)這些問題提出了改進(jìn)措施。