近日，海誠(chéng)股份南寧公司召開了2016年度管理評(píng)審會(huì)議，對(duì)三標(biāo)一體化管理體系運(yùn)行的適宜性、充分性和有效性進(jìn)行評(píng)審。會(huì)議由公司總經(jīng)理唐明明主持，公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人等26人參加了會(huì)議。

公司管理者代表彭軍作了《中國(guó)輕工業(yè)南寧設(shè)計(jì)工程有限公司年度內(nèi)部管理體系運(yùn)行報(bào)告》，詳細(xì)說明了公司2015年7月到2016年5月期間三標(biāo)一體化管理體系的總體運(yùn)行情況。

各職能和生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人就管理評(píng)審計(jì)劃中要求提供的各項(xiàng)信息進(jìn)行了匯報(bào)，并針對(duì)本部門體系運(yùn)行情況進(jìn)行了總結(jié)分析。與會(huì)人員肯定了管理體系運(yùn)行的成效，同時(shí)就部門體系運(yùn)行中存在的員工創(chuàng)新能力不夠、新員工對(duì)“三體系”的執(zhí)行力欠缺等問題進(jìn)行了探討，提出了具體改進(jìn)措施。會(huì)議認(rèn)為，公司的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行平穩(wěn)、持續(xù)有效。

會(huì)議最后，公司總經(jīng)理唐明明對(duì)本次管理評(píng)審會(huì)議進(jìn)行總結(jié)，要求各部門進(jìn)一步提高對(duì)三標(biāo)一體化管理體系的認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)要起表率作用，對(duì)會(huì)上提出的各種問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，查找原因，持續(xù)改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)公司的健康持續(xù)發(fā)展。