為了更好地適應新常態(tài)的發(fā)展要求，充分發(fā)揮領導干部在生產(chǎn)經(jīng)營中的引領作用，繼2016年3月舉辦第一期培訓班之后，海誠股份武漢公司于 6月27日成功舉辦了本年度第二期中層干部培訓班。培訓班由公司董事長、黨委書記周波主持。

公司總經(jīng)理金山做了培訓班開班講話。金山對前來參加培訓的中層干部、青年骨干提出了真切的期望，期望他們能學有所悟，學有所得，學以致用，通過交流培訓，搭建平臺，傳授經(jīng)驗，啟發(fā)思路，提高大家的經(jīng)營能力和經(jīng)營水平，全面促進公司經(jīng)營成效的提升。

會上，公司總經(jīng)理助理李紅、建筑設計一部經(jīng)理李亞農(nóng)、建筑設計四部經(jīng)理陳譚鴻、建筑設計二部總工程師彭志偉、工業(yè)工程事業(yè)一部副經(jīng)理劉北平、工業(yè)工程事業(yè)二部的肖能輝6名同志依次發(fā)言，分別從各自崗位出發(fā)，分享了自身參與經(jīng)營工作的經(jīng)驗與體會。

公司副總經(jīng)理周開翔做了發(fā)言點評。公司董事長周波做了總結(jié)講話。他強調(diào)，新常態(tài)下，公司的生產(chǎn)經(jīng)營既要注重當前的生存和穩(wěn)定，更要關注未來的轉(zhuǎn)型和發(fā)展，要注意做好“兩個結(jié)合”。一是堅持底線思維與堅定信心相結(jié)合。二是堅持全員經(jīng)營與專業(yè)經(jīng)營相結(jié)合。