2017年7月13日至14日，海誠股份武漢公司為期兩天的新員工培訓在公司416會議室順利拉開帷幕，此次培訓活動由公司人力資源部統(tǒng)一組織，會上邀請了公司領(lǐng)導、相關(guān)職能部門領(lǐng)導以及代表進行授課、發(fā)言，本年度新入職的54名員工參加了本次培訓。

培訓會上金山總經(jīng)理首先致歡迎詞，對全體新員工的到來表示歡迎和祝賀。隨后公司黨委書記、董事長周波對公司發(fā)展史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展規(guī)劃進行了詳細講解，介紹了公司新辦公大樓的選址及建設規(guī)劃。結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略和近期發(fā)展目標，對公司下階段的發(fā)展作出了明確的指示，充分展示了公司持續(xù)發(fā)展的信心和愿景。同時對新員工提出了希望和要求，希望每位新員工能夠在中輕武設這個“大舞臺”上盡心盡責，積極融入到海誠股份武漢公司“大家庭”之中，將公司辦成“一個溫馨和諧的家庭、一所人才輩出的學校、一座美麗富饒的礦場”。

本次培訓課程由來自財務部、生產(chǎn)技術(shù)部、人力資源部、計算機中心、綜合部等各職能部門的代表主講。課程分別對公司的財務規(guī)章制度、“三標一體”質(zhì)量管理體系、人力資源管理制度、計算機出圖歸檔管理、黨群工作、總務后勤及安全生產(chǎn)等相關(guān)的管理規(guī)定及工作流程進行了詳細講解，幫助新員工盡早地了解相關(guān)制度規(guī)范、盡快地適應新環(huán)境、更好地融入到中輕武設的工作生活中。

培訓最后，全體新員工一同觀看視頻、學習了“商務禮儀”，通過“商務禮儀”視頻學習，使新員工更加直觀地了解職場上的基本商務禮儀規(guī)范，以便提升員工的自身溝通技能。

作為公司每年培訓的重點工作，公司人力資源部不斷摸索創(chuàng)新，通過實踐、總結(jié)和改進，不斷完善新員工培訓工作。目前，新員工培訓課程明確、流程規(guī)范、實效良好。本年度培訓的新員工人數(shù)相對較多，參加培訓熱情很高，培訓課程有聲有色，培訓活動緊湊而充實。在公司領(lǐng)導的高度重視、公司各部門的積極配合和新員工的踴躍參與下，本次培訓活動圓滿結(jié)束。