2018年1月，武漢公司2018年度民主座談會在416會議室正式召開。武漢公司領(lǐng)導(dǎo)、各分工會主席、各黨支部、團(tuán)支部委員及代表、各民管組長、民主黨派及無黨派高知、各部門技術(shù)骨干及青年員工代表近50人參加了此次座談。

會議現(xiàn)場氣氛熱烈，參會代表暢所欲言，就員工關(guān)心及與切身利益相關(guān)的包括技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)、員工薪酬調(diào)整和職業(yè)通道建設(shè)、公司對外宣傳、互聯(lián)網(wǎng)和計(jì)算機(jī)投入、員工食堂運(yùn)營管理以及新辦公樓建設(shè)等方面提出了各自的看法與訴求。公司黨委委員、工會主席楊曉臻耐心、細(xì)致地聽取了各位代表的發(fā)言，充分肯定了代表們提出的意見和建議，并針對會上的發(fā)言內(nèi)容，逐一進(jìn)行了解釋和說明。

會議現(xiàn)場還根據(jù)公司即將召開的公司黨委班子民主生活會的要求，聽取了各黨支部成員對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見和建議，并填寫了民主生活會意見征詢表。

會后，武漢公司工會委員會聯(lián)合公司黨辦，及時(shí)整理匯總了會議相關(guān)意見及建議，形成書面材料提交公司黨委班子作為決策參考。本次座談會充分凝聚了全體員工的智慧，切實(shí)起到了護(hù)航公司健康發(fā)展、推動武漢公司不斷進(jìn)步提升的作用。