經海誠股份黨委批準，本部第四屆職工代表大會暨工會會員代表大會第一次會議于4月10日召開。本次大會應到正式代表95名，實到80名，另有19名干部員工代表列席大會。

大會聽取并審議了公司副總裁戚永宜所作的《本部2017年度行政工作總結報告》、本部工會主席馬志偉所作的《本部第三屆工會委員會工作總結報告》、《職工代表提案征集和處理的情況報告》、本部工會經審委主任孫蓓所作的《本部第三屆工會經費審查報告》。大會還聽取并審議了《本部第四屆職工代表大會暨工會會員代表大會籌備組籌備工作報告》、《本部第四屆職工代表大會代表資格審查報告》、《本部第四屆職工代表大會暨工會會員代表大會主席團成員建議名單》、《本部第四屆工會委員會選舉辦法》等，并選舉產生了中國海誠股份（上海）第四屆工會委員會、女職工委員會和工會經費審查委員會。

公司黨委書記、董事長、總裁徐大同代表黨委作重要講話。他首先要求工會工作要強化責任意識，及時向企業(yè)傳遞員工意見、要求和呼聲，提出改進的意見和建議，切實發(fā)揮工會組織作為黨聯系群眾的橋梁和紐帶、職工權益代表者的作用。其次工會工作要助力生產經營和企業(yè)發(fā)展，在確保公司穩(wěn)定、維護和諧勞動關系方面發(fā)揮了重要的作用。另外工會組織應善于在工作中化解矛盾，在矛盾中尋找工作的結合點，充分發(fā)揮工會組織在構建和諧勞動關系中的重要作用。以人為本，福利到位，關懷到心。徐總還向各位代表介紹了公司發(fā)展戰(zhàn)略及近期的一些重要舉措。

大會結束后，第四屆工會委員會、女職工委員會、經費審查委員會召開第一次會議，選舉李萌同志為第四屆工會委員會主席、馮潔（女）同志為女職工委員會主任、王俊旻同志為經費審查委員會主任。