2018年8月22日，中輕控股公司以“凝心聚力，我們?cè)俪霭l(fā)”為主題，組織開展新員工培訓(xùn)，總部2016-2018年入職員工共計(jì)22人參加。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次培訓(xùn)活動(dòng)高度重視，黨委書記、董事長、總經(jīng)理錢小林代表領(lǐng)導(dǎo)班子蒞臨培訓(xùn)開班儀式并作重要講話。

錢小林首先向參加培訓(xùn)的員工介紹了公司的基本情況、未來發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)愿景，同時(shí)也對(duì)大家提出了幾點(diǎn)希望和要求。錢小林表示：新員工特別是應(yīng)屆畢業(yè)生的注入，為企業(yè)帶來了新的生機(jī)和活力。你們離別校園，褪去青澀，整裝上陣，肩負(fù)起推動(dòng)公司向高質(zhì)量發(fā)展邁進(jìn)的新使命。你們要調(diào)整好心態(tài)，積極進(jìn)取，盡快實(shí)現(xiàn)由一名學(xué)生到職場(chǎng)人的角色轉(zhuǎn)變；要注重學(xué)習(xí)，不斷提升自身綜合素質(zhì)和工作能力，多向身邊同事請(qǐng)教，迅速成長，做一名職場(chǎng)上的“有心人”；要志存高遠(yuǎn)，更要腳踏實(shí)地，扎實(shí)做事，誠信做人；要善于思考，善于總結(jié)，制定自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在為公司改革發(fā)展做出貢獻(xiàn)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

錢小林還代表公司為所有參加培訓(xùn)的新員工發(fā)放了《習(xí)近平的七年知青歲月》及《平凡的世界》等書，鼓勵(lì)年輕人多讀書、讀好書。

中輕控股公司一貫重視人才的培養(yǎng)。入職培訓(xùn)，是一個(gè)員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，準(zhǔn)確完成角色定位、充分發(fā)揮自己才能的重要指引。本次培訓(xùn)旨在讓中輕控股公司成立后入職的22名新員工充分了解和融入公司文化，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，更好地適應(yīng)工作環(huán)境和要求。培訓(xùn)由公司人力資源部主辦，并進(jìn)行了周密的前期策劃和組織安排。

兩天的培訓(xùn)，內(nèi)容豐富，節(jié)奏緊湊。人力資源部主任孟越秋為新員工講解了公司相關(guān)規(guī)章制度，幫助新員工盡快熟悉公司情況，為新員工更好地融入企業(yè)環(huán)境注入了動(dòng)力和信心。來自北京市管理科學(xué)院的馮百靈老師和智聯(lián)教育的周海博老師分別與參訓(xùn)員工分享了《管理與溝通》以及《與情緒做朋友》等課程內(nèi)容。老師們通過互動(dòng)、分享、協(xié)作等方式，激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)熱情，讓參訓(xùn)員工都能精力集中，主動(dòng)參與。課堂上，老師還通過各種方式展示了參訓(xùn)員工的學(xué)習(xí)成果，課程結(jié)束時(shí)，又通過現(xiàn)場(chǎng)考核及在線測(cè)評(píng)等形式了解員工受訓(xùn)情況，確保培訓(xùn)取得實(shí)際效果。培訓(xùn)過程中的拓展訓(xùn)練，打破了部門壁壘，消除隔閡，為增強(qiáng)公司凝聚力，打造一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，勇于拼搏的青年人才隊(duì)伍提供了有力保障。

培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)員工紛紛表示，通過培訓(xùn)與互動(dòng)，大家增進(jìn)了情誼、獲得了啟迪、堅(jiān)定了信念、提升了技能，不但對(duì)公司有了全面的認(rèn)識(shí)，更對(duì)企業(yè)前景和個(gè)人職業(yè)發(fā)展充滿信心，對(duì)本次培訓(xùn)予以充分的肯定。