又是一年迎新季，為幫助新員工順利融入中國制漿造紙研究院（以下簡稱“中國造紙院”），也讓中國造紙院更深入了解每一位新成員，實現(xiàn)“雙向奔赴”，中國造紙院組織新員工開展為期兩個多月的系列入職培訓(xùn)活動。
        迎新會
        中國造紙院常務(wù)副總經(jīng)理田超攜院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門主要負(fù)責(zé)人出席迎新會，為新員工頒發(fā)院章及迎新賀卡。新員工們逐一進(jìn)行了極具特色的自我介紹，新員工代表郭玉倩博士號召新員工們凝心聚力、奮力進(jìn)取，努力為中國造紙院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

        田超代表中國造紙院領(lǐng)導(dǎo)班子對新員工的加入表示熱烈歡迎，同時要求新員工盡快完成角色轉(zhuǎn)換，以主人翁的身份全身心融入中國造紙院大家庭，成長為支撐中國造紙院未來發(fā)展的中堅力量。田超對新員工提出了四點希望：一是要重視入職培訓(xùn)，對造紙院形成整體認(rèn)識、樹立協(xié)同觀念；二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，調(diào)整心態(tài)，盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換；三是秉承開拓創(chuàng)新理念，在工作中要做有心人，持續(xù)學(xué)習(xí)，厚積薄發(fā)；四是要嚴(yán)于律己，修身立德，共同維護(hù)造紙院風(fēng)清氣正的文化氛圍。

        制度培訓(xùn)
        為幫助新員工系統(tǒng)了解中國造紙院歷史發(fā)展、科研條件、工作環(huán)境與相關(guān)規(guī)章制度，中國造紙院人事教育部、企業(yè)管理部、財務(wù)部、院辦公室、科技辦公室等職能部門負(fù)責(zé)人，圍繞綜合類、資產(chǎn)類、財務(wù)類、科技類等規(guī)章制度進(jìn)行培訓(xùn)，隨后組織新員工參觀制漿造紙國家工程實驗室、中國造紙院新材料展示室，并現(xiàn)場進(jìn)行實驗室重要儀器設(shè)備作業(yè)輔導(dǎo)。

        生產(chǎn)實踐
        中國造紙院組織新員工赴中輕特材園區(qū)，根據(jù)不同崗位，進(jìn)行為期1-4周的學(xué)習(xí)實踐。新員工們參觀了中輕特材創(chuàng)新成果展示中心、特種纖維材料創(chuàng)新孵化平臺和水處理車間，詳細(xì)了解了中輕特材園區(qū)歷史沿革、發(fā)展現(xiàn)狀、主要創(chuàng)新成果以及特種纖維材料中試生產(chǎn)線的工作原理，切身感受創(chuàng)新國產(chǎn)替代產(chǎn)品的先進(jìn)設(shè)計理念、精湛技能操作和精細(xì)質(zhì)量把控，同期還聽取了技術(shù)專題講座和安全培訓(xùn)講座，增進(jìn)對當(dāng)前行業(yè)形勢的了解，增強(qiáng)安全風(fēng)險意識。

        以夢為馬，不負(fù)韶華。九月伊始，新員工們胸懷理想與激情，走上各自的工作崗位，開始一段全新的人生旅程，為中國造紙院高質(zhì)量發(fā)展增添新的動能！