為進(jìn)一步貫徹落實(shí)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略整體目標(biāo)，中國制漿造紙研究院黨委于5月20日—21日組織召開“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃專題研討會(huì)暨黨委中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)。會(huì)議由院黨委副書記丁越主持，領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、黨委委員、紀(jì)委委員、中層干部、支部書記以及黨辦負(fù)責(zé)同志近30人參加。集團(tuán)公司副總經(jīng)理、院黨委書記曹振雷參加了會(huì)議并做了重要講話。

會(huì)議開始，黨委副書記、院長曹春昱結(jié)合集團(tuán)公司戰(zhàn)略研討會(huì)精神，就造紙?jiān)涸?ldquo;十二五”期間的發(fā)展思路、發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展措施進(jìn)行詳細(xì)解讀。他通過回顧研究院的發(fā)展歷史，結(jié)合目前的自身發(fā)展優(yōu)勢(shì)及條件，實(shí)事求是地進(jìn)行了深入分析和闡述，對(duì)研究院的發(fā)展前景進(jìn)行了展望。他強(qiáng)調(diào)，發(fā)展是硬道理，大家不能為過去取得的成就而沾沾自喜，止步不前，而是要認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)憂患意識(shí)，要在工作中充滿激情和信心，在發(fā)展過程中理清思路，積極探索，將制度和激勵(lì)相結(jié)合，將激情與理性相結(jié)合，共同努力，使研究院在“十二五”期間實(shí)現(xiàn)可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。

隨后，黨委書記曹振雷在會(huì)上作了重要講話。他首先對(duì)研究院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子在過渡期間團(tuán)結(jié)協(xié)作、盡職工作，實(shí)現(xiàn)人心穩(wěn)定、業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展等方面給予了充分肯定。接著，他從央企所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任及集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展的高度，全面闡述和分析了“十二五”規(guī)劃對(duì)研究院發(fā)展的重大意義，并對(duì)研究院在“十二五”期間實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提出了更高要求。他指出，研究院迎來了千載難逢的大好機(jī)遇，要把當(dāng)前的發(fā)展時(shí)期變成發(fā)展最快的時(shí)期，每位員工都要珍惜這個(gè)最好的時(shí)期。他希望研究院要進(jìn)一步解放思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，齊心協(xié)力，大干快上，科學(xué)發(fā)展，要按照集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略的整體規(guī)劃，在科研方面向國際一流科研院所對(duì)標(biāo)，爭取把研究院建設(shè)成為具有國際競爭力的世界一流企業(yè)。他要求研究院全體干部員工，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，開拓思路，抓住機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，為集團(tuán)發(fā)展壯大做貢獻(xiàn)。

會(huì)上，各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合部門工作實(shí)際，就本部門在“十二五”期間的發(fā)展思路、工作目標(biāo)、具體措施等進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)。每個(gè)部門匯報(bào)結(jié)束后，院領(lǐng)導(dǎo)都進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，并與大家就目前的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、資源優(yōu)勢(shì)、存在問題、發(fā)展方向、內(nèi)部協(xié)調(diào)等方面進(jìn)行了廣泛交流，對(duì)于在工作中遇到的共性問題進(jìn)行了熱烈討論。

會(huì)議最后，曹春昱院長作總結(jié)發(fā)言。他指出，本次會(huì)議開得很好，各部門事先做了充分準(zhǔn)備，大家的發(fā)言都能緊密聯(lián)系部門自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)環(huán)境和基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)，闡述不少好的想法，做到了有的放矢。他談到，“十二五”期間研究院的發(fā)展有了一定的條件和優(yōu)勢(shì)，我們要充分合理的運(yùn)用，要把壓力變成動(dòng)力，把機(jī)遇變成實(shí)現(xiàn)發(fā)展的機(jī)會(huì)。集團(tuán)公司的企業(yè)發(fā)展理念中包含“奮進(jìn)”和“擔(dān)當(dāng)”，這也是研究院企業(yè)文化應(yīng)該培育的精神，即奮進(jìn)向上、踏實(shí)工作、承當(dāng)應(yīng)該承當(dāng)?shù)呢?zé)任，履行應(yīng)盡的義務(wù)，努力為員工創(chuàng)造發(fā)展空間，他希望這種精神能在會(huì)議結(jié)束后得到很好的貫徹落實(shí)。他要求各部門：一要強(qiáng)化發(fā)展理念，帶領(lǐng)部門員工轉(zhuǎn)變觀念，摸索出適合自己發(fā)展的模式和方法；二要深入研究確定部門的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展重點(diǎn)，提出明確的實(shí)施方案；三要加強(qiáng)人才培養(yǎng)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)；四要結(jié)合廊坊二期項(xiàng)目的啟動(dòng)，提出拓展相關(guān)業(yè)務(wù)的意見和建議。通過這次主題研討會(huì)，將對(duì)研究院的科學(xué)可持續(xù)發(fā)展起到關(guān)鍵的促進(jìn)作用，希望大家團(tuán)結(jié)一致，為研究院“十二五”取得良好業(yè)績而不斷努力！