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海誠(chéng)股份中輕長(zhǎng)沙公司召開一屆四次職工代表大會(huì)

瀏覽量:984 作者: 來源:海誠(chéng)股份中輕長(zhǎng)沙公司 時(shí)間:2011-06-02 【字號(hào):

海誠(chéng)股份中輕長(zhǎng)沙公司第一屆四次職工代表大會(huì)于52627日在公司六樓報(bào)告廳舉行。526日上午,大會(huì)執(zhí)行主席趙美東宣布大會(huì)開始,奏國(guó)歌,介紹大會(huì)日程、通過主席團(tuán)名單。接下來,陳志明總經(jīng)理做了《2010年度總經(jīng)理工作報(bào)告》(含2010財(cái)務(wù)結(jié)算2011財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告)?!犊偨?jīng)理工作報(bào)告》對(duì)2010年的主要工作進(jìn)行了總結(jié),對(duì)存在的主要問題進(jìn)行了分析;對(duì)2011年主要工作進(jìn)行了安排。隨后,工會(huì)副主席朱世秋作了題為《圍繞中心 服務(wù)大局 為公司持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航》的2010年工會(huì)工作報(bào)告及工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況說明;樊燕董事長(zhǎng)介紹公司擬通過的《中國(guó)輕工業(yè)長(zhǎng)沙工程有限公司20112015年發(fā)展規(guī)劃》;公司總經(jīng)辦主任陸峰在會(huì)上對(duì)提交大會(huì)討論通過的《企業(yè)年金實(shí)施方案》(草案)、《工資實(shí)施方案(調(diào)整)》、《公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》等文件進(jìn)行了說明。

26日下午,各職工代表小組分組對(duì)大會(huì)提交的文件進(jìn)行了充分的討論。27日上午召開主席團(tuán)成員及職工代表小組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議,聽取各代表組討論情況匯報(bào)。各代表組對(duì)一年來公司各項(xiàng)工作和工會(huì)工作予以充分肯定。

2010年度在全體員工的共同努力下,公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)快速增長(zhǎng),設(shè)計(jì)、咨詢、監(jiān)理、工程承包等業(yè)務(wù)均圓滿完成了全年生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)。公司2010年度收費(fèi)同比增長(zhǎng) 165 %,其中總承包業(yè)務(wù)收費(fèi)占公司收費(fèi)的42%,改變了多年以來靠設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)支撐生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的局面。全年新簽合同額增幅較大,與去年同比增長(zhǎng)約58%,圓滿完成了2010年度海誠(chéng)股份下達(dá)的產(chǎn)值任務(wù),為公司的進(jìn)一步發(fā)展奠定了基礎(chǔ);

職工通過職代會(huì)制度職工行使參與管理的權(quán)利,本次大會(huì)共收到職工代表提案25條,內(nèi)容涉及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)質(zhì)量、生活福利、企業(yè)文化建設(shè)等。職工代表參政議政,提出的合理化建議對(duì)于深化民主管理、推進(jìn)公司發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。工會(huì)組織的每月一次文體活動(dòng)豐富了員工的業(yè)余生活,促進(jìn)了企業(yè)文化的建設(shè);對(duì)職工食堂的重視和收效得到了絕大多數(shù)員工的認(rèn)可。

職工代表對(duì)公司的管理表現(xiàn)出高度的關(guān)注并提出了很好的建議:1、科技創(chuàng)新是保證企業(yè)發(fā)展的首要大事,要開拓思路,認(rèn)真研究;2、提高員工的業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)是降本增效的有效措施,公司應(yīng)多開展提高員工綜合素質(zhì)的培訓(xùn);3、工程總承包業(yè)務(wù)是公司發(fā)展的方向,在保證總承包工作開展的同時(shí),還要研究市場(chǎng),加大支持拓展新行業(yè)的力度;4、要為員工設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展通道,以便留住人才;5、隨著公司的壯大,新員工中不乏獨(dú)生子女和80后,將影響公司員工的思維方式和價(jià)值觀,領(lǐng)導(dǎo)在管理上要有預(yù)期并研究適當(dāng)有效的管理方式。

在主席團(tuán)聯(lián)席會(huì)上,職工代表小組長(zhǎng)與公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了討論,提出了各文件的修改完善意見。下午300,大會(huì)對(duì)《2010年度總經(jīng)理工作報(bào)告》及發(fā)展規(guī)劃,《企業(yè)年金實(shí)施方案》(草案)、《工資實(shí)施方案(調(diào)整)》、《公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》進(jìn)行了表決并獲通過。最后陳志明總經(jīng)理代表公司黨政班子做重要講話,他對(duì)相關(guān)問題做了說明;對(duì)全體職工代表提出的合理化建議給予肯定;對(duì)全體職工代表參政議政,行使民主管理的精神給予高度評(píng)價(jià)。

本次職代會(huì)是公司改制以來的第四次職工代表大會(huì),公司黨政班子予以高度重視,公司工會(huì)亦將此次職代會(huì)的召開作為反映員工呼聲,廣泛聽取員工意見,為黨委、行政決策提供信息的重要渠道。大會(huì)取得了預(yù)期效果。2010職代會(huì)提案落實(shí)情況已在公司內(nèi)網(wǎng)上披露,公司工會(huì)委員會(huì)成員趙美東、朱世秋、陸峰、劉建中、游牧、汪家懿、易新強(qiáng)、出席了本次公司職工代表大會(huì)。

大會(huì)在雄壯的《國(guó)際歌》聲中圓滿結(jié)束。

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