今年以來，海誠股份武漢黨委按照湖北省文明辦、湖北省國資委宣傳處的要求，在蛇年的首次黨委中心組學習會上就明確提出了積極籌辦“道德講堂”的工作任務，力求把道德講堂建設作為形成企業(yè)內(nèi)部“崇德尚善”良好風氣，弘揚培育社會主義核心價值觀，推動道德領域突出問題專項教育和治理活動的重要抓手和主要平臺。

通過公司紀委工作會議和團委工作會議上的兩次道德教育試水，2013年4月11日，在公司黨委副書記兼紀委書記、分管團委工作的領導金山同志的主持下，在公司團委及各團支部的積極組織下，第三期道德講堂隆重開講。本期道德講堂由公司的傳統(tǒng)先進所——第一設計所做主場宣講。

主講人之一紀如意分享了自己的工作心得，提出了4條建議。一要做好計劃，工作按計劃實施，有序推進；二要積極面對，相信辦法總比困難多；三要學會釋放壓力，快樂生活，快樂工作；四要活到老學到老，打?qū)W習持久戰(zhàn)。

隨后，湯行滌以青年員工的身份講述了自己的人生感悟。他告誡青年員工，在面對紛繁復雜的當今社會時，應當理性對待需求，努力保持和發(fā)揮好身上的這股韌勁，踏踏實實做優(yōu)秀的事、做優(yōu)秀的人，面對觸手可及的機會，青年同志更應當全力爭取，大膽放飛夢想。

金山在本期講堂上做了講話。他列舉出了文明用語、文明餐桌、文明交通、文明旅游和文明網(wǎng)絡等五大道德文明行動，并積極倡導在企業(yè)內(nèi)部形成一種“奉獻、友愛、互助、進步”的和諧氛圍。最后，他向在座的青年同志提出了三點建議。一是要勇于創(chuàng)新，二是要勇于擔當，三是要踏實工作。