4月17日海誠(chéng)股份南寧公司人力資源部聯(lián)合技術(shù)質(zhì)量部組織了2013年上半年度項(xiàng)目工程師培訓(xùn)。此次培訓(xùn)旨在更好地貫徹執(zhí)行質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全一體化管理體系要求，進(jìn)一步提高項(xiàng)目工程師的管控能力。技術(shù)質(zhì)量部總經(jīng)理、內(nèi)部管理體系審核組組長(zhǎng)朱少華和第四工程事業(yè)部副總經(jīng)理、內(nèi)部管理體系審核組小組長(zhǎng)張壽生是本次培訓(xùn)的主講。他們運(yùn)用理論與實(shí)際相結(jié)合的方法，以公司承接項(xiàng)目為例，對(duì)項(xiàng)目工程師在項(xiàng)目工作流程中的崗位職責(zé)、工作程序和方法等進(jìn)行深入細(xì)致的講解，受到了一致好評(píng)。這次培訓(xùn)，將對(duì)南寧公司再次通過(guò)三體系認(rèn)證審核具有積極意義。