為增進(jìn)部門間交流，研討發(fā)展方向、存在問題及應(yīng)對措施，確保今年工作的圓滿完成，并為持續(xù)發(fā)展確定思路和策略，皮革院于近日召開了工作研討會，院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部及部分青年代表40余人參加了會議。

會議由楊承杰院長主持。各部門負(fù)責(zé)人從主要工作進(jìn)展、存在的問題及應(yīng)對措施和今后的發(fā)展方向等方面進(jìn)行匯報(bào)。各部門在行業(yè)不景氣的情況下，基本按進(jìn)度完成了工作任務(wù)，在今年的后兩個(gè)月，將針對工作中存在的問題不斷改進(jìn)完善，爭取全面完成全年工作任務(wù)。下午，參會人員分為兩組，就人才隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、新項(xiàng)目、降本增效等方面存在的問題和解決方法，以及如何發(fā)展、如何做好后兩個(gè)月的工作展開了熱烈討論，從不同視角為研究院的發(fā)展建言獻(xiàn)策。

楊院長做總結(jié)發(fā)言。他指出本次會議是一次有創(chuàng)新意義的會議，通過認(rèn)真和深入的討論，成果超出預(yù)期。在前10個(gè)月行業(yè)不景氣的情況下，大部分部門還是取得了優(yōu)異的成績，但同時(shí)也暴露出了一些問題。本次會議對于增進(jìn)了解、相互啟迪，增強(qiáng)部門間合作協(xié)同和友誼有著重要意義，也為尋找全面完成全年工作任務(wù)的對策和措施奠定了基礎(chǔ)。會上，大家普遍關(guān)注研究院的發(fā)展問題，涉及如何發(fā)展和發(fā)展目標(biāo)兩個(gè)方面，最終目的是要使研究院較快發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展和穩(wěn)健發(fā)展。在人才問題上，要做到人盡其才，根據(jù)每個(gè)員工的特長安排合適的崗位，要加大引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才的力度。楊院長還提出了三點(diǎn)意見：要正確認(rèn)識當(dāng)前形勢、善于抓住機(jī)遇；要正確認(rèn)識研究院的希望所在；要盡職盡責(zé)、開動(dòng)腦筋，為完成全年任務(wù)做出貢獻(xiàn)，為研究院今后的發(fā)展提出新的思路。